律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同一个月未签订

3k浏览 帮助30人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-26
参见《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条 劳动合同一个月未签订用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),补交社保解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。
劳动合同一个月未签订
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文374字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125322人选择咨询律师
6256位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同一个月未签订
一键咨询
  • 淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    171****6387用户2分钟前提交了咨询
    160****4700用户4分钟前提交了咨询
    148****4446用户4分钟前提交了咨询
    140****1730用户4分钟前提交了咨询
    154****5677用户3分钟前提交了咨询
    155****7572用户1分钟前提交了咨询
    160****3347用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    155****1374用户1分钟前提交了咨询
    131****7152用户4分钟前提交了咨询
  • 苏州用户1分钟前提交了咨询
    147****7044用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    156****8760用户2分钟前提交了咨询
    155****0583用户2分钟前提交了咨询
    145****5568用户2分钟前提交了咨询
    170****6874用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    165****1724用户2分钟前提交了咨询
    166****0868用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    156****2751用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    142****4715用户1分钟前提交了咨询
    174****6350用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    138****2860用户3分钟前提交了咨询
    163****6177用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    144****6378用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    131****4020用户4分钟前提交了咨询
    157****0163用户1分钟前提交了咨询
    154****0434用户4分钟前提交了咨询
    155****5441用户1分钟前提交了咨询
    156****8551用户3分钟前提交了咨询
    167****2552用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    134****0387用户4分钟前提交了咨询
    141****8145用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    155****0835用户2分钟前提交了咨询
    165****7087用户3分钟前提交了咨询
    135****4058用户2分钟前提交了咨询
    145****4482用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    137****6340用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    162****8582用户3分钟前提交了咨询
    173****6404用户3分钟前提交了咨询
    160****3584用户4分钟前提交了咨询
    146****7366用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    152****1327用户1分钟前提交了咨询
    150****5455用户2分钟前提交了咨询
    156****6482用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    142****6321用户2分钟前提交了咨询
    153****6850用户1分钟前提交了咨询
    168****1517用户1分钟前提交了咨询
    141****6821用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    155****6655用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    176****7121用户3分钟前提交了咨询
    161****6702用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    176****7166用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁156****6523用户2分钟前已获取解答
南京178****5548用户3分钟前已获取解答
连云港177****5538用户3分钟前已获取解答
9个月未签订劳动合同
用人单位在雇佣员工后必须及时签署劳动合同,否则将承担违规责任。若一个月内未签,需支付两倍工资差额作为惩罚;满一年未签,则视为已签订无固定期限合同。请遵守相关法律法规,保障劳动者权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
未签订劳动合同第二个月
员工入职后,雇主应在一个月内签订书面劳动合同。满一年则视为无固定期限合同,无需支付双倍工资。若未签,员工可自第二个月起要求支付双倍工资,最长11个月。未签并不等同于自动建立无固定期限合同。
10w+浏览
劳动纠纷
你好,我2010年摩托车出了事故到现在都未裁决,车被交警扣留,现在要什么去处理
[律师回复] 了解扣押原因及法律依据:
向扣押车辆的公安机关交通管理部门了解车辆被扣押的具体原因,以及相关的法律依据。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定,扣留机动车通常是因为车辆存在违法违规行为或需要收集证据。
处理未裁决的事故:
尽早让交警出具事故责任认定书,这是解决事故的前提,也是作为解决事故赔偿的法律依据。
根据事故责任认定书,与对方当事人进行协商或通过法律途径解决赔偿问题。
提供相应证件或补办手续:
如果车辆被扣押是因为缺少相关证件或手续,如行驶证、驾驶证等,应及时提供相应的证件或补办相应手续。
缴纳罚款:
若车辆被扣押是因为存在违章记录未处理,需要前往公安机关交通管理部门查询并处理这些违章记录,并缴纳相应的罚款。
领取车辆:
在处理完上述事项后,您可以携带相关证明文件(如事故责任认定书、罚款缴纳证明、补办的手续等)到公安机关交通管理部门领取被扣留的车辆。
寻求法律救济:
如果您认为公安机关交通管理部门的扣押行为存在不当之处,可以依法寻求法律救济途径,如向行政监察机关或上级公安机关交通管理部门进行举报、投诉。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
未签订劳动合同赔偿最高几个月
即最长可以计算十一个月。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资赔偿计算时间从企业用工之日超过一个月后至一年期限之间。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
三个月未签订劳动合同怎么赔偿?
三个月未签订劳动合同怎么赔偿,应当严格的根据我们国家劳动合同法中的规定,对此要求支付双倍的工资赔偿,毕竟我们国家劳动合同法当中明确的要求,必须要从用工之日起开始签订劳动合同的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6480 位律师在线,高效解决问题
三个月未签订劳动合同怎么赔偿
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与三个月未签订劳动合同怎么赔偿相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    177****9483
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    158****7689
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    150****8084
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应