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劳动合同与劳务的区别与联系

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最新修订 | 2024-02-23
从适用法律角度来看,劳动者依照《劳动合同法》的规定获得工资报酬;而劳务者的报酬是根据《合同法》中有关承揽合同技术合同居间合同等取得。 签订劳动合同的员工,享有《劳动合同法》的权利义务,和用工单位存在着雇佣与被雇佣的关系;劳务报酬则不存在这种关系,其劳动具有独立性、自由性,其行为受《合同法》调整。
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