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劳动合同与三方协议书

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最新修订 | 2024-02-19

毕业生三方协议


毕业生:


用人单位:


学校名称:


按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商,毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议:


一、毕业生应按国家有关规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位的同意。


二、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生,本协议无效。


三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位同意录用后,经学校审核列人建议就业计划,报教育厅批准,学校负责办理派遣手续。


四、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。


五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定,应在备注栏注明,并视为本协议的一部分。


六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。


七、本协议一式三份,毕业生、用人单位、学校各执一份,复印无效。


劳动合同与三方协议书
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三方协议书与劳动合同有什么不同
1、签订时间不同。2、主体不同。3、内容不同。4、目的不同。5、适用的法律不同。三方协议的制定、发生争议后的解决主要依据是《国家关于高校毕业生就业的规定》、《民法典》等,而劳动合同的订立以及发生争议后主要是依据《劳动法》和《劳动合同法》来解决。
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[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 甲方:身份证号: 乙方:身份证号: 甲、乙双方本着互利互惠的原则,经充分协商,就股权赠与事宜达成如下协议,以资共同遵守,本协议由甲方与乙方于 年 月 日在 签订。 第一条 赠与标的 1、甲方拥有有限公司(以下简称“公司”)股权,是该公司的合法股东 2、甲方同意将其拥有不超过公司股权总额 的股权给乙方 3、乙方同意接受上述赠与。 第二条 赠与条件 第三条 赠与程序 第四条 赠与的撤销 1、有下列情形之一,甲方可以撤销赠与: (1)乙方严重侵害甲方或甲方的近亲属 (2)乙方严重损害公司利益或给公司造成损失 (3)乙方未提供本协议 第二条第1款约定的服务或擅自中断服务。 2、因上款第 (1)项、第 (2)项撤销赠与的,乙方应当返还其基于本协议受赠的全部股权,并配合甲方和公司办-理公司股权变更手续因上款第 (3)项撤销赠与的,乙方无须返还依合同已取得的股权, 3、赠与撤销后,本协议终止履行。 4、除本条第1款规定之情形外,乙方已提供本协议第二条第1款约定的服务,甲方不得撤销赠与。 第五条 承诺和保证 1、甲方保证对依据本协议赠与给乙方的股权拥有完全的处分权上述股权未设置任何抵押权或其他担保权。 2、乙方承认原公司章程和股东之间的合同,保证按原章程和合同的规定承担股东权利、义务和责任。 3、乙方承诺,除非经甲方事先同意,不担任公司董事、监事、经理和其他高级管理人员。 第六条 股权赠与的法律后果 1、股权赠与完成后,乙方即成为公司股东,按其股权比例分享公司的利润和分担风险及亏损。 2、公司已经发生的债权债务不受股东变更的影响。 第七条 费用的负担 本转让协议实施所需支付的有关税费双方各负担二分之一。 第八条 违约责任 如果本协议任何一方未按本协议的规定,适当地、全面地履行其义务,应该承担违约责任。守约一方由此产生的任何责任和损害,应由违约一方赔偿。 第九条 法律适用和争议解决 1、本协议受中国法律管辖并按其解释。 2、凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应协商解决协商不成,任何一方均可向公司所在地提讼。 第十条 其他 1、本协议由双方或其委托代理人签字或盖章后生效。 2、本协议正本一式五份,甲乙双方各执一份,公司执一份,其余由有关政府部门留存。 乙方 年月日
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