律图审稿专业委员会3轮严审

劳动局纠纷

2.9k浏览 帮助29人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-04
有的。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。 《劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
劳动局纠纷
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文140字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125690人选择咨询律师
6244位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动局纠纷
一键咨询
  • 镇江用户1分钟前提交了咨询
    156****1647用户4分钟前提交了咨询
    156****4676用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    153****0513用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    131****4677用户2分钟前提交了咨询
  • 131****7465用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    130****8060用户2分钟前提交了咨询
    162****4033用户2分钟前提交了咨询
    161****8471用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    178****0251用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    158****0543用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    171****1502用户1分钟前提交了咨询
    164****8328用户1分钟前提交了咨询
    134****7267用户2分钟前提交了咨询
    146****6005用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    155****2816用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    173****5102用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    175****2882用户3分钟前提交了咨询
    155****2516用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    132****6814用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    141****7534用户3分钟前提交了咨询
    172****1588用户4分钟前提交了咨询
    156****8718用户1分钟前提交了咨询
    145****7106用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    177****7487用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    170****1546用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    141****7824用户4分钟前提交了咨询
    156****1464用户3分钟前提交了咨询
    157****4145用户2分钟前提交了咨询
    170****2767用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    174****0046用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    148****6002用户3分钟前提交了咨询
    146****4263用户2分钟前提交了咨询
    155****1113用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    177****4510用户3分钟前提交了咨询
    150****6827用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    138****8636用户1分钟前提交了咨询
    167****1764用户4分钟前提交了咨询
    176****7524用户4分钟前提交了咨询
    162****4803用户3分钟前提交了咨询
    155****6652用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    148****0602用户4分钟前提交了咨询
    160****7822用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    170****1071用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    133****8585用户4分钟前提交了咨询
    147****8353用户2分钟前提交了咨询
    157****7713用户4分钟前提交了咨询
    155****5127用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    134****4501用户3分钟前提交了咨询
    162****1626用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    173****0220用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港180****1447用户4分钟前已获取解答
无锡188****1533用户4分钟前已获取解答
淮安181****4934用户4分钟前已获取解答
劳动合同纠纷可以找劳动局吗
可以,一般劳动纠纷向劳动仲裁委申请仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议做公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
合同纠纷可以找劳动局吗
可以,一般劳动纠纷向劳动仲裁委申请仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议做公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳保局能不能解决劳动合同纠纷?
因劳动合同发生争议的,可以先向劳动监察部门投诉,也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳资纠纷劳动局要多久才能处理完毕
劳动行政主管部门通常会在60个工作日之内处理完劳资纠纷,如果劳资纠纷的情况比较复杂,经负责人批准,对劳资纠纷的处理时间可以依法向后延长30天。发生劳资纠纷后不能自行协商处理的,除了可以向行政主管部门投诉,还可以申请劳动仲裁。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题紧急?在线问律师 >
6887 位律师在线,高效解决问题
发生劳动纠纷怎么办(劳动纠纷如何处理)
1.协商:如发生劳动争议,劳动者可与用人单位协商,或请工会或第三方与用人单位协商达成和解协议。2.调解:发生劳动争议的,可以向企业劳动争议调解委员会设立的基层人民调解组织,在乡镇和街道设立具有劳动争议调解职能的组织。3.仲裁:不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向县(区)市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.诉讼:不服劳动争议仲裁委员会仲裁裁决的,可以向人民法院提起诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
违约金赔偿法院会按住建局意见顺序,工资,材料费,面积差,违约金
[律师回复] 法院判定违约金赔偿时,通常不会直接按住建局意见的工资、材料费、面积差、违约金这样的顺序来,而是依据以下法律规定和原则进行判定:
合同约定优先原则:如果合同中对违约金的数额、计算方法以及赔偿顺序等有明确约定,且该约定不违反法律法规的强制性规定,法院一般会按照合同约定来确定违约金赔偿。例如在建设工程合同中,双方约定了因工程面积误差导致的违约金计算方式,以及在出现违约时先赔偿工资损失、再赔偿材料费损失等具体顺序,法院通常会尊重当事人的约定。
以实际损失为基础:根据《民法典》第五百八十四条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。比如在房屋买卖合同中,如果卖方违约逾期交房,买方的实际损失可能包括因无法按时入住而产生的租房费用等,法院会以这些实际损失为基础来确定违约金赔偿数额。
公平和诚信原则:法院在判定违约金赔偿时,会综合考虑合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量。如在一个装修合同中,装修公司未按约定使用材料,但业主也有部分款项未按时支付,法院会综合双方的过错程度来确定违约金的承担比例。
违约金调整规则:根据《民法典》第五百八十五条规定,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。比如双方约定的违约金为合同金额的 50%,但实际损失仅为合同金额的 10%,违约方可以请求法院适当减少违约金。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    176****5982
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    133****2823
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    133****4580
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应