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劳动仲裁多久才能受理

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最新修订 | 2024-02-28

        按照法律规定,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束,也就是说45日内应当开庭,并且审结,但是因为劳动争议案件量大,大部分仲裁委积案如山,多数时候无法在规定时间内开庭结案,作为劳动者可以申请终结仲裁,直接到法院起诉

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申请劳动仲裁要多久才能受理
根据法律规定,劳动争议仲裁机构收到仲裁申请后,会在5个工作日内进行审查并决定是否受理。如果受理,会向申请人发出受理通知书;如果不受理,则会书面通知申请人,并说明理由。一般来说,只要申请人资料齐全、符合条件,受理过程会很快。
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申请劳动仲裁要多久才能受理完
一般来说,劳动仲裁处理得都挺快的。仲裁委收到申请书后,会在五个工作日内决定是否受理,然后书面通知申请人。要是受理了,裁决得在四十五天内作出;要是需要延长,最长也不能超过十五天,还得主任批准并书面通知当事人。
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劳动仲裁要多久才能裁决?
劳动仲裁要在申请之日起的四十五天之内进行裁决,具体的也要看案件的实际情况,只要比较复杂的话那么就可以延长期限,一般最多可延长十五天,仲裁的结果就会取决于劳动者是否可以保障自己的权利。
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劳动仲裁多久才开庭
劳动仲裁的审理期限一般在45个自然日内完成,要是遇到情况比较复杂的案件,那延长的时间也不能超过15天,不过得经过仲裁委主任的核准,还要书面通知双方当事人。仲裁委具体安排审理日期,会根据实际情况和案情的复杂程度来调整,这样可以保证公正高效地处理劳动争议,维护双方的合法权益。
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申请劳动仲裁怎么才受理
申请仲裁需要有具体劳动纠纷,比如被欠薪、被非法解雇等。你得在一年内向有管辖权的劳动仲裁委提交申请书,仲裁请求和事实依据都得写清楚。申请书得包含双方信息、请求事项、事实概要,还要附上相关证据。
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