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劳动仲裁多久能拿到钱

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最新修订 | 2024-02-28
  如果是劳动纠纷,劳动仲裁属于前置程序,应当先仲裁,胜诉后可以申请法院执行。如果一方对裁决不服提起诉讼,然后还有二审执行程序,整个时间是很长无法估算的:  1、劳动仲裁裁决时限  仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。  仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。  2、民事一审审结时限  简易程序  人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。  普通程序  人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
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劳动仲裁多久拿到钱
劳动仲裁获赔时长不固定,主要取决于雇主态度、是否上诉以及程序复杂度等因素。如果雇主配合,赔偿会比较快;如果雇主上诉或故意拖延,流程会明显延长。一般来说,从申请到赔偿到位,可能需要几个月,具体时间因个案而异。
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劳动纠纷
民事诉讼开庭后多久出判决结果多久执行
[律师回复] (一)对于当事人来说,若想了解案件进度以预估判决结果出具时间,要留意案件适用的程序。简易程序三个月内审结,普通程序六个月内审结,特殊情况会延长。当庭宣判的,十日内能收到判决书;定期宣判则宣判后马上能拿到。
(二)关于执行时间,要清楚申请执行期限是两年。在判决生效后,如果对方不履行义务,要及时在规定时间内申请强制执行。

法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。
第一百五十二条规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准 。
第一百五十一条规定,人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。
第二百四十六条规定,申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从最后一期履行期限届满之日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算 。  
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劳动仲裁多久能拿到
根据我国相关法律规定,劳动仲裁结果通常会在提交申请后的45个工作日内公布,复杂案件的裁决时间可能会延长最多15天。不过,具体的裁决执行时间可能会受到案情复杂度、证据完整性以及单位配合度等因素的影响。如果单位不履行裁决,需要向法院申请强制执行,这也需要一定的时间。
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劳动仲裁多久拿到裁决书
根据法律规定,劳动争议仲裁部门在接到仲裁申诉申请后,一般应在45个自然日内审结。如果案情复杂,可以延长,但不得超过15个自然日。通常来说,申请人会在45天内收到裁决结果,最长不超过60天。不过,具体的时限会受到案件复杂程度和证据搜集难度等因素的影响。
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如果是劳动纠纷,劳动仲裁属于前置程序,应当先仲裁,胜诉后可以申请法院执行。如果一方对裁决不服提起诉讼,然后还有二审、执行程序,整个时间是很长无法估算的。
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劳动仲裁多久能拿到钱
如果是劳动纠纷,劳动仲裁属于前置程序,应当先仲裁,胜诉后可以申请法院执行。如果一方对裁决不服提起诉讼,然后还有二审、执行程序,整个时间是很长无法估算的。
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