1、处理案件实行仲裁员和仲裁庭制度,在仲裁员(仲裁委员会指定或当事人选择)主持下,当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁委员会根据仲裁庭调查的事实进行法律适用,作出裁决。
2、当事人在仲裁庭庭审时的权利:
(1)有委托代理人、申请回避的权利;
(3)有请求调解、自行和解、要求裁决的权利;
(5)申请人有放弃、变更、撤回仲裁请求的权利;
(6)被申请人有承认、反驳申请人仲裁请求、提起反诉的权利。
3、当事人在仲裁庭庭审时的义务:
(1)应当遵守仲裁程序和仲裁庭纪律的义务;
(2)应当如实陈述案情、回答仲裁员提问;
(3)应当对自己提出的主张进行举证;
(4)应当尊重对方当事人及其他仲裁参加人;
(5)应当自觉履行发生法律效力的调解、裁决文书。
即使申请劳动仲裁的,当事人也是需要支付一定的费用。至于申请劳动仲裁有哪些费用,上文已经做出了解答。劳动仲裁固然是解决劳动争议的一种方式,而要是当事人对仲裁裁决不服的话,则还可以在规定的时间内向人民法院提起劳动诉讼。更多相关知识您可以咨询律师365中山律师。
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