律图审稿专业委员会3轮严审

劳动仲裁什么情况下不受理

3.3k浏览 帮助33人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-23
劳动仲裁不受理的处理方法:根据法律规定,劳动仲裁裁定不予受理的,法院可以受理。 法律依据: 《劳动争议调解仲裁法》第29条规定: 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人; 认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。 对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁什么情况下不受理
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文202字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125458人选择咨询律师
6459位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动仲裁什么情况下不受理
一键咨询
  • 南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    148****6557用户1分钟前提交了咨询
    163****4351用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    157****5365用户1分钟前提交了咨询
    148****8680用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    174****0613用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    148****6557用户1分钟前提交了咨询
    163****4351用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    157****5365用户1分钟前提交了咨询
    148****8680用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    174****0613用户1分钟前提交了咨询
  • 146****5450用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    131****0258用户1分钟前提交了咨询
    132****6688用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    155****1422用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    163****1023用户3分钟前提交了咨询
    144****1041用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    158****4084用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    171****0480用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    130****4478用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    163****1135用户1分钟前提交了咨询
    152****3030用户3分钟前提交了咨询
    130****3047用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    153****0707用户2分钟前提交了咨询
    140****7580用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    165****1575用户4分钟前提交了咨询
    175****3344用户1分钟前提交了咨询
    177****1324用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    156****4367用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    160****5688用户4分钟前提交了咨询
    138****8520用户4分钟前提交了咨询
    172****7057用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    133****6412用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    161****1853用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    175****5416用户1分钟前提交了咨询
    178****8005用户1分钟前提交了咨询
    140****6876用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    178****8626用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    173****5715用户2分钟前提交了咨询
    150****5100用户4分钟前提交了咨询
    173****2388用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    135****6776用户3分钟前提交了咨询
    146****1760用户3分钟前提交了咨询
    133****4346用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    157****6520用户1分钟前提交了咨询
    137****3010用户4分钟前提交了咨询
    162****8410用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    143****2163用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    150****5048用户3分钟前提交了咨询
    164****5581用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    177****4233用户2分钟前提交了咨询
    172****1817用户1分钟前提交了咨询
    157****3578用户4分钟前提交了咨询
    163****4311用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    143****6022用户4分钟前提交了咨询
    154****6277用户3分钟前提交了咨询
    146****5450用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    131****0258用户1分钟前提交了咨询
    132****6688用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    155****1422用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    163****1023用户3分钟前提交了咨询
    144****1041用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    158****4084用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    171****0480用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    130****4478用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    163****1135用户1分钟前提交了咨询
    152****3030用户3分钟前提交了咨询
    130****3047用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    153****0707用户2分钟前提交了咨询
    140****7580用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    165****1575用户4分钟前提交了咨询
    175****3344用户1分钟前提交了咨询
    177****1324用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    156****4367用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    160****5688用户4分钟前提交了咨询
    138****8520用户4分钟前提交了咨询
    172****7057用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    133****6412用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    161****1853用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    175****5416用户1分钟前提交了咨询
    178****8005用户1分钟前提交了咨询
    140****6876用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    178****8626用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    173****5715用户2分钟前提交了咨询
    150****5100用户4分钟前提交了咨询
    173****2388用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    135****6776用户3分钟前提交了咨询
    146****1760用户3分钟前提交了咨询
    133****4346用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    157****6520用户1分钟前提交了咨询
    137****3010用户4分钟前提交了咨询
    162****8410用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    143****2163用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    150****5048用户3分钟前提交了咨询
    164****5581用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    177****4233用户2分钟前提交了咨询
    172****1817用户1分钟前提交了咨询
    157****3578用户4分钟前提交了咨询
    163****4311用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    143****6022用户4分钟前提交了咨询
    154****6277用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡180****6621用户4分钟前已获取解答
盐城177****6147用户2分钟前已获取解答
淮安152****3140用户4分钟前已获取解答
无锡180****6621用户4分钟前已获取解答
盐城177****6147用户2分钟前已获取解答
淮安152****3140用户4分钟前已获取解答
无锡180****6621用户4分钟前已获取解答
盐城177****6147用户2分钟前已获取解答
淮安152****3140用户4分钟前已获取解答
什么情况下劳动仲裁不受理
1、申请人不具有主体资格。2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人。3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围。等等。
10w+浏览
劳动纠纷
什么情况下能仲裁
33浏览 2025-02-19
什么情况下劳动仲裁不受理
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于什么情况下劳动仲裁不受理的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
啥情况下撤销仲裁裁决
24浏览 2025-02-15
我因为经济问题和别人在打官司,但是为什么我已经撤销仲裁裁决申请不受理呀?怎么回事呢?
[律师回复] 明确一下:是普通的商事仲裁还是劳动仲裁? 这两个仲裁可不一样。而这两种仲裁现在都存在撤销的说法。 说句实话,以前我们国家的劳动仲裁什么都不是!只要你不服裁决,提出诉讼后,那个裁决根本就不生效了!所以,也就不存在撤销那个劳动仲裁的裁决!而现在的《劳动争议调解仲裁法》明确规定了有些类型的裁决是直接生效的: 《劳动争议调解仲裁法》第47条规定:“下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。” 上述两类裁决为终局裁决,直接发生法律效力!而如果用人单位对此不服的,可以根据《劳动争议调解仲裁法》第49条之规定:“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (三)违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。”向中级人民法院提出申请撤销裁决。 如果是商事仲裁,那么就应该根据《仲裁法》第58条之规定:“当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)没有仲裁协议的; (二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的; (三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。 人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。人民法院认定该裁决违背社会公共利益的,应当裁定撤销。”,也可以申请中级人民法院撤销仲裁裁决的。 至于你提到的“不受理”,那么这可不是法律问题,那是法院的操作问题!(其实就是法院的人不懂法,法院的人不讲法) 因为,“立案问题”本来曾作为我国《民事诉讼法》修改的一个议题,有很多人建议将我国的“审查立案制”改为“登记立案制”,因为目前国内很多情况是,当事人拿了起诉状到法院,立案庭却说这个不能起诉,那个不符合规定,这个超过诉讼时效,那个你怎么证明像你诉状里说的情况。立案庭法官本来的业务水平也就是整个法院中最差的(如果业务水平高,怎么会在立案庭里混呢?),然后是这些立案法官没有见过的情况(是不是在法律允许的范围内,他们才不管呢),他们一概以这样或那样的理由,不给立案。
799浏览
什么情况下劳动仲裁不受理
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于什么情况下劳动仲裁不受理问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
什么情况下劳动仲裁
1浏览 2025-02-15
哪些情况下劳动仲裁不受理
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和哪些情况下劳动仲裁不受理相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
什么情况下仲裁无效
13浏览 2025-02-14
不接受仲裁裁决书的情况下,单位应该如何处理?
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 单位恶意不接受仲裁裁决书怎么办? 会依法送达。 用人单位拒绝里过去劳动仲裁文书的,可以通过留置送达或者邮寄送达方式进行送达。 根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第47至51条规定文书的送达有以下几种方式: (1)直接送达。仲裁委员会送达仲裁文书应当直接送交受送达人;本人不在的,交其同住成年亲属签收;已向仲裁委员会指定代收的,交代收人签收;受送达人方是企业或单位,又没有向仲裁委员会指定代收人的,可以交其负责收件人签收。仲裁文书送达后,应由受送达人在送达回执上签字或盖章,受送达人在送达回执上的签收日期为送达日期。 (2)留置送达。受送达人拒绝接受仲裁文书的,送达人应当邀请有关组织的代表或其他人到场,说明情况,在送达回执上证明拒收事由和日期,由送达人、见证人签名或盖章,把送达文书留在受送达人住处,即视为送达的,称为留置送达。留置送达与直接送达具有同等效力。当事人因拒收裁决书,在法律规定的15日内未向人民的,将丧失向人民的权力,而裁决书即产生法律效力。 (3)委托送达或邮寄送达。直接送达有困难的,可以委托送达人所在地的仲裁委员会代为送达或通过邮局送达。邮寄送达,以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。 对仲裁裁决书不服怎么办 (1)申请撤销裁决 依据《中华人民共和国仲裁法》第58条规定:当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决: (一)没有仲裁协议的; (二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的; (三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿,,枉法裁决行为的。 人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。 人民认定该裁决违背社会公共利益的,应当裁定撤销。 《仲裁法》第59条规定:当事人申请撤销裁决的,应当自收到裁决书之日起六个月内提出。 《仲裁法》第60条规定:人民应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。 《仲裁法》第61条规定:人民受理撤销裁决的申请后,认为可以由仲裁庭重新仲裁的,通知仲裁庭在一定期限内重新仲裁,并裁定中止撤销程序。仲裁庭拒绝重新仲裁的,人民应当裁定恢复撤销程序。 (2)申请不予执行裁决 依据《中华人民共和国仲裁法》第63条规定:被申请人提出证据证明裁决有民事诉讼法第二百一十七条第二款(注:民事诉讼法已经修改)规定的情形之一的,经人民组成合议庭审查核实,裁定不予执行。 新修改的《民事诉讼法》第二百三十七条对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民申请执行。受申请的人民应当执行。 被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民组成合议庭审查核实,裁定不予执行: (一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的; (二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的; (三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的; (四)认定事实的主要证据不足的; (五)适用法律确有错误的; (六)仲裁员在仲裁该案时有,,枉法裁决行为的。人民认定执行该裁决违背社会公共利益的,裁定不予执行。裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。 仲裁裁决被人民裁定不予执行的,当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁,也可以向人民。 《仲裁法》第64条规定:一方当事人申请执行裁决,另一方当事人申请撤销裁决的,人民应当裁定中止执行。 人民裁定撤销裁决的,应当裁定终结执行。撤销裁决的申请被裁定驳回的,人民应当裁定恢复执行。
461浏览
劳动仲裁在什么情况下不受理
1、申请人不具备主体资格;2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系,申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人,申请人不是死亡职工的法定继承人和利害关系人;3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的范围;4、争议不属于仲裁委员会管辖;5、仲裁申请超过法律规定的仲裁申请时效;等等。
10w+浏览
劳动纠纷
什么情况下适用仲裁
35浏览 2025-02-21
我现在因为公司不给发加班工资,前一段时间申请了仲裁。不知道申请仲裁的情况仲裁时效中断吗?
[律师回复] 仲裁时效的中断,是指在仲裁时效进行期间,因发生法定事由致使已经经过的仲裁时效期间统归无效,待时效中断事由消除后,重新开始计算仲裁时效期间。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款规定“前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断”。因此,仲裁时效中断的法定事由有三种情形: (一)向对方当事人主张权利。如劳动者向用人单位讨要被拖欠的工资或者经济补偿; (二)向有关部门请求权利救济。如劳动者向劳动监察部门或者工会反映用人单位违法要求加班,请求保护休息权利;也可以是指向劳动争议调解组织申请调解; (三)对方当事人同意履行义务。如劳动者向用人单位讨要被拖欠的工资,用人单位答应支付。需要注意,认定时效是否中断,需要由请求确认仲裁时效中断的一方当事人提供有上述三种情形之一的证据。因此,需要当事人有证据意识,注意保留和收集证据。 二、仲裁时效中断的法律后果 发生仲裁时效中断时,已经进行的仲裁时效期间统归无效,重新开始计算时效期间。本条第二款规定“从中断时起,仲裁时效期间重新计算”。这里的“中断时起”应理解为中断事由消除时起。如权利人申请调解的,经调解达不成协议的,应自调解不成之日起重新计算:如达成调解协议,自义务人应当履行义务的期限届满之日起计算等。
1.5k浏览
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    137****1963
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    132****9509
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    158****8592
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证