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劳动仲裁能开庭见面吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动仲裁能开庭见面吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动仲裁要开庭见面吗
劳动仲裁要开庭见面。仲裁机构处理劳动、人事争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度,在仲裁员主持下,当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。
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10w+浏览2024-11-26
劳动仲裁老板不出面开庭会怎么样
在劳动仲裁案件中,雇主若拒绝出庭,则视为放弃辩论权,仲裁庭可进行缺席审判并请求法院执行判决。若被申诉人无理由缺席,仲裁庭可全面审阅证据及申诉方陈述,作出缺席裁决。生效后,若被申诉人不履行,申诉方可申请法院强制执行。
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26浏览 2025-02-20
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10w+浏览2023-09-14
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我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动仲裁法庭上劳动者需要注意什么方面的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动仲裁法庭上劳动者要注意哪些方面
劳动仲裁的法庭上,劳动者需要注意以下方面:1、开庭期间所有人员必须服从仲裁员的指挥。2、仲裁庭内要着装整洁,不得随意走动。3、仲裁庭内要保持肃静,开庭时不得鼓掌、喧哗和吵闹。4、未经仲裁庭许可,仲裁参加人不得发言和提问。5、旁听人员不得发言和提问。6、未经仲裁庭许可不得录音、录像或摄影。
1浏览 2024-10-03
劳动仲裁能开庭见面吗
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劳动仲裁法庭上劳动者需要注意哪些方面
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动仲裁法庭上劳动者需要注意哪些方面相关的法律方面知识。
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针对劳动仲裁要开庭见面吗
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劳动仲裁开庭对方也不出面怎么要钱
16浏览 2025-02-03
劳动仲裁案件开庭时,在哪些方面要注意
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 劳动争议仲裁开庭期间注意事项: 1、处理案件实行仲裁员和仲裁庭制度,在仲裁员(仲裁委员会指定或当事人选择)主持下,当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁委员会根据仲裁庭调查的事实进行法律适用,作出裁决。 2、当事人在仲裁庭庭审时的权利: (1)有委托代理人、申请回避的权利; (2)有申诉、申辩、质询、质证的权利; (3)有请求调解、自行和解、要求裁决的权利; (4)有向人民提讼、申请强制执行的权利; (5)申请人有放弃、变更、撤回仲裁请求的权利; (6)被申请人有承认、反驳申请人仲裁请求、提起反诉的权利。 3、当事人在仲裁庭庭审时的义务: (1)应当遵守仲裁程序和仲裁庭纪律的义务; (2)应当如实陈述案情、回答仲裁员提问; (3)应当对自己提出的主张进行举证; (4)应当尊重对方当事人及其他仲裁参加人; (5)应当自觉履行发生法律效力的调解、裁决文书。 4、如果当事人认为仲裁庭组成人员与案件有利害关系,可能影响到案件的公正审理,可以申请仲裁庭组成人员回避。 5、仲裁员要求申请人陈述仲裁请求时,申请人应当全面陈述仲裁请求。 6、仲裁庭质证阶段,当事人围绕证据的真实性、关联性、合法性,针对证据证明力以及证明力大小,进行质疑、说明和辩驳。仲裁员一般会要求当事人在证据质证前提交已掌握的全部证据,质证完毕后,非经仲裁庭许可,当事人闭庭后补充提交的证据一般不再作为定案依据适用。 7、仲裁庭处理劳动争议案件应当先行调解,在查明事实的基础上促使双方当事人自愿达成协议。仲裁员告知达成调解协议的法律后果和不能达成调解协议的法律后果后,询问当事人调解意愿时,当事人应当理性并明确地回答自身是否愿意在仲裁庭的主持下进行调解。如果双方均表示愿意在仲裁庭主持下进行调解,仲裁员首先会要求双方明确调解的方案,再从中找出差距与症结所在,然后采取双方在场或各方单独洽谈的方式做当事人思想工作。 8、在仲裁庭主持下,双方达成调解协议的,仲裁庭将当庭送达《仲裁调解书》,该调解书一经送达即发生法律效力具有强制执行力。如双方不能达成调解协议,仲裁庭将当庭裁决或择日裁决。
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10w+浏览2024-11-14
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