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劳动仲裁完单位不给钱

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最新修订 | 2024-02-22

1、胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行


2、法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。


3、另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决,则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境,甚至有可能会被司法拘留


4、有能力而拒不执行的情况下,涉嫌拒不执行判决、裁定罪


5、《刑法》(1997修订)第三百一十三条【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑拘役或者罚金


1、承办人审查认为符合申请执行受理条件的向被执行人发出执行通知


法院对申请执行人的申请立案后,承办人对申请材料进行审查,符合执行条件的向被执行人发出执行通知。尽管法院在执行通知中会责令被申请人报告财产,但提供被执行人的财产线索也是申请人的主要义务,如果申请人不知或不明确被执行人的财产线索,必定会给执带来困难,所以申请人应该利用律师的专业优势与执行人员沟通有关被执行人的财产线索、财产线索的调查核实、以及对不履行判决文书确定义务的被执行人是否采取强制措施等方面的问题,推动执行实质进行。


2、法院对被执行人应当履行义务部分的财产依法实施查封、扣押、冻结


在执行中,人民法院依法查封、扣押、冻结被执行人占有的动产、登记在被执行人名下的不动产、特定动产及其他财产权。 在实务中,有些财产并不是法院一纸裁定就能查封的,有的财产属于未进行权属登记建筑物;有的财产属于被执行人与他人共有财产;有的财产属于第三人占有;有的财产属于被执行人出卖但保留所有权;有的财产是被执行人出卖需办理过户登记的;有的财产是被执行人购买需办理过户登记财产的……上述情况,人民法院在查封财产时首先要对财产的权属进行判断,遇到被执行人的财产登记在第三人名下,或由第三人占有,如果第三人也就是案外人提出排除执行的异议,那么人民法院就得先对该异议的内容进行审查,并且审查的结果与当事人有直接利害关系,如果遇到上述案情,申请人不要轻信不能查封的任何说法,最好及时请专业律师,避免发生对申请执行人不利的结果。


3、有执行依据的债权人有权向法院申请参与分配并对执行方案提出异议


申请执行的目的是获得财产利益,执行程序开始后,往往发现一个被执行人有多个债权人。这种情况下,其他已取得执行依据的债权人怎么办?对已查封扣押冻结的财产有优先权的或担保物权的债权人如何主张优先受偿权?如果申请执行人有律师,就可以根据不同情况向主持分配的法院提出申请参与分配,申请执行人对法院制作的分配方案如果有异议,应当及时提起分配方案异议和分配方案异议之诉,保障自己的债权得到实现或部分实现。


4、除执行保全裁定和恢复执行的案件以外的其他案件可以执行完毕结案


执行案件与其他案件一样也要办理结案,法律规定结案的方式有六种,即执行完毕;终结本次执行程序;终结执行;销案;不予执行;驳回申请。 在上述六种结案方式中,执行法官做的最多的是终结本次执行程序,终结本次执行仅是终结本次执行程序,而且只有同时符合五个条件的时候才能作出,这五个条件是:已向被执行人发出了执行通知,责令被执行人报告财产;已向被执行人发出限制消费令,并将符合条件的被执行人纳入失信执行人名单;已穷尽财产调查措施,未发现被执行人有可供执行的财产或发现的财产不能处置;自执行案件立案之日起已超过了三个月;被执行人下落不明的,已依法予以查找;被执行人或其他人妨害执行的,已依法采取罚款,拘留等强制措施,构成犯罪的,已依法启动刑事责任追究程序。遇到这种情况,当事人要咨询专业律师,终结本次执行不是执行局没有办法了,重点是被执行人是否真的没有财产可供执行,所以申请人要在律师的帮助下调查被执行人的线索提供给法官,推进执行继续执行。


法院如果已经判得被告需要偿还,或者是赔偿原告的话。被告只有进行执行才是最好的方式,否则法院会对其进行强制执行。且会采取一定的法律手段来对被告进行一定的惩处措施。这样是得不偿失的一种行为。所以最好服从法院的相关判决安排。






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劳动仲裁单位不给钱怎么办?
面对单位不给钱的情况,当事人可以向人民法院申请强制执行。因为当民事判决裁定发生效力后,当事人必须履行,如果不履行会被法院要求强制执行,可能会对被执行人的账户和财产进行冻结。
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劳动纠纷
劳动仲裁后公司不拿钱
[律师回复] 如果劳动仲裁后公司不履行支付义务,你可以采取以下措施来维护自己的权益:

申请强制执行

确定生效时间:首先要确认仲裁裁决是否已经生效。对于终局裁决,用人单位不能再向法院起诉,自作出之日起发生法律效力;非终局裁决,当事人自收到仲裁裁决书之日起15日内未向人民法院提起诉讼的,裁决书发生法律效力。

准备材料:向法院申请强制执行,需要准备以下材料:

- 强制执行申请书:写明申请人(你自己)和被申请人(公司)的基本信息、申请执行的事项(如要求公司支付仲裁裁决的款项)、事实和理由等。

- 仲裁裁决书原件:作为执行依据。

- 申请人的身份证明:如身份证复印件。

- 被申请人的工商登记信息:可以通过国家企业信用信息公示系统等渠道获取,证明公司的主体资格。

提交申请:将上述材料提交到有管辖权的法院。一般是被执行人(公司)住所地或者被执行的财产所在地的基层人民法院。法院在收到申请后,会进行审查,符合条件的,会予以立案受理。

法院执行措施

查询财产:法院立案后,会通过网络执行查控系统,查询公司名下的银行存款、房产、车辆、股权等财产信息。一旦发现有可供执行的财产,法院会立即采取相应的执行措施。

冻结、划扣存款:如果公司银行账户中有足够的资金,法院会直接冻结账户,并划扣相应的款项支付给你。

查封、扣押、拍卖财产:对于公司名下的房产、车辆等不动产或动产,法院会进行查封、扣押。然后通过评估、拍卖等程序,将拍卖所得款项用于支付仲裁裁决的金额。例如,公司有一处房产,法院会委托专业评估机构对房产价值进行评估,确定拍卖保留价后,在司法拍卖平台上进行拍卖。

纳入失信名单与限制高消费:如果公司拒不履行义务,法院可以将其纳入失信被执行人名单,向社会公布。同时,对公司法定代表人、主要负责人等采取限制高消费措施,限制他们乘坐飞机、高铁一等座、住星级酒店等高消费行为,以此督促公司尽快履行义务。

其他执行手段

调查公司财产线索:除了法院的查控措施,你自己也可以积极调查公司的财产线索。比如了解公司是否有未收回的债权、正在进行的项目等,将这些线索提供给法院,有助于法院执行。

追究刑事责任:如果公司有能力执行而拒不执行,情节严重的,可能构成拒不执行判决、裁定罪。你可以向法院反映情况,由法院将案件移送公安机关立案侦查,追究公司相关责任人的刑事责任。这种情况下,公司为了避免刑事处罚,往往会主动履行义务。

通过以上措施,能够有效促使公司履行劳动仲裁裁决的支付义务,保障你的合法权益。你知道公司目前的经营状况和财产情况吗??
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单位不给工伤待遇能仲裁吗?
单位不给工伤待遇能仲裁。因为如果发生了工作性伤害之后用单位不对此进行工伤认定或者是不进行劳动能力的鉴定的话,是属于劳动方面的一些争议,双方当事人关于这个问题不能够达成一致的话,可以选择大陆工作委员会提出仲裁。
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工伤赔偿
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单位没给上保险该怎么仲裁
面对这类法律问题,建议您先到所在地的人力资源与社会保障管理局(原劳动局)下的劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请,准备两份明确申请书、身份证明、证据副本及清单、公司工商登记信息等文件。提交后,等待五个工作日,仲裁委员会将提供举证及答辩期,然后安排审理。审理后,仲裁委员会将尽力调解,若不成功,将下达有法律效力的裁决书。此案应在六十日内审结,如对结果有异议,可依法上诉。
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劳动纠纷
劳动仲裁多久后不认账,想了解:仲裁结果出来之后不认账怎么办?
[律师回复] 如果是用人单位或劳动者对劳动仲裁结果不认账,根据《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》等相关法律法规,有不同情况和处理办法,具体如下:
对方在规定期限内起诉
对于非终局裁决:用人单位或劳动者任何一方如果对仲裁结果不服,自收到仲裁裁决书之日起十五日内,可以向人民法院提起诉讼。
对于终局裁决:
劳动者:劳动者对终局裁决不服的,自收到仲裁裁决书之日起十五日内,可以向人民法院提起诉讼。
用人单位:用人单位只有在证明该仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误,劳动争议仲裁委员会无管辖权,违反法定程序等法定情形时,自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,若撤销后可向法院起诉。
对方超过规定期限未起诉
如果对方在上述规定的期限内没有起诉,那么仲裁裁决书就会自动生效。生效后的仲裁裁决具有法律约束力,双方当事人应当履行。若此时对方仍然不认账,不履行裁决书规定的义务,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。具体步骤如下:
准备材料:需要准备书面的申请执行书、仲裁裁决书原件、申请人身份证明、被申请人财产线索等相关材料。
提交申请:向有管辖权的人民法院提交强制执行申请。一般来说,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
法院审查与执行:人民法院在收到申请后,会进行审查,若符合执行条件,将启动强制执行程序,包括查封、扣押、冻结被执行人财产,甚至采取限制高消费、列入失信被执行人名单等措施,以促使被执行人履行义务。
此外,还可以向劳动行政部门反映情况,劳动行政部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿等,逾期不付的,可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
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单位没给上保险该怎么仲裁
面对这类法律问题,建议您先到所在地的人力资源与社会保障管理局(原劳动局)下的劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请,准备两份明确申请书、身份证明、证据副本及清单、公司工商登记信息等文件。提交后,等待五个工作日,仲裁委员会将提供举证及答辩期,然后安排审理。审理后,仲裁委员会将尽力调解,若不成功,将下达有法律效力的裁决书。此案应在六十日内审结,如对结果有异议,可依法上诉。
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单位不给劳动合同能去仲裁吗?
如果单位未向你提供劳动合同,这是违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同需双方充分协商并签字或盖章确认,且用人单位和劳动者都应各持一份。如单位未提供合同,你有权提起仲裁。请咨询法律专业人士以获取更多帮助。
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