律图审稿专业委员会3轮严审

劳动争议调解仲裁保全

3.4k浏览 帮助33人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-03
劳动争议的调解过程必须严格按照法定的程序进行: (一)事前双方协商。 当事人在知道或应当知道其权利被侵害之日起三十日内,以书面形式向调委会提出申请。 调委会办事机构接到当事人的申请后,在申请被受理前,及时了解情况,组织双方协商解决,避免矛盾升级。 如对方当事人不愿调解,在三日内以书面形式通知申请人。 调委会应在四日内作出受理或不受理申请的决定,对不受理的,应向申请人说明理由。 (二)调解步骤: 1、对争议事项展开细致调查,了解事实真相; 2、调委会主任召集双方主持调解会议,简易争议可由一至二名调解员进行调解; 3、应听取双方对争议事实和理由的陈述,在查明事实的基础上,依据有关法律、政策,提出调解意见,促使双方自愿达成协议。 4、经调解达成协议,制作调解协议书,双方自觉履行; 达不成协议,在调解意见书上说明情况; 调解过程应制作笔录。
劳动争议调解仲裁保全
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文381字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125595人选择咨询律师
6736位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动争议调解仲裁保全
一键咨询
  • 南京用户3分钟前提交了咨询
    145****3035用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    171****6007用户4分钟前提交了咨询
    133****3531用户1分钟前提交了咨询
    140****5520用户3分钟前提交了咨询
    154****1783用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    168****1711用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    154****4824用户2分钟前提交了咨询
  • 146****0667用户1分钟前提交了咨询
    154****1866用户2分钟前提交了咨询
    163****0015用户4分钟前提交了咨询
    156****5686用户3分钟前提交了咨询
    133****0353用户2分钟前提交了咨询
    176****7541用户2分钟前提交了咨询
    161****8158用户1分钟前提交了咨询
    170****2346用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    166****8474用户1分钟前提交了咨询
    150****1205用户1分钟前提交了咨询
    167****1230用户4分钟前提交了咨询
    173****4710用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    161****5311用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    147****4611用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    148****3454用户2分钟前提交了咨询
    138****1124用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    163****7660用户3分钟前提交了咨询
    138****1144用户4分钟前提交了咨询
    138****3350用户2分钟前提交了咨询
    151****6317用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    161****7344用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    174****5427用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    131****8887用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    147****4416用户4分钟前提交了咨询
    157****0732用户4分钟前提交了咨询
    140****2823用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    170****2856用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    133****8272用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    140****4748用户4分钟前提交了咨询
    164****3521用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    154****0705用户4分钟前提交了咨询
    146****8043用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    155****4737用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    157****8208用户4分钟前提交了咨询
    178****4002用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    152****3575用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    130****7824用户4分钟前提交了咨询
    177****1560用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    176****0810用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    173****8282用户1分钟前提交了咨询
    158****4553用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    137****0718用户2分钟前提交了咨询
    140****1862用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城134****1233用户1分钟前已获取解答
连云港134****4895用户1分钟前已获取解答
常州181****9246用户2分钟前已获取解答
劳动争议仲裁调解法全文
《劳动争议仲裁调解法》可适用的劳动争议类型规定为:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动争议调解仲裁法全文是什么
第一章 总则 第二章 调解 第三章 仲裁第四章 附则。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责1、聘任、解聘专职或者兼职仲裁员。2、受理劳动争议案件3、讨论重大或者疑难的劳动争议案件。4、对仲裁活动进行监督。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
人事争议调解仲裁法
解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动争议调解仲裁法实施细则全文
劳动争议调解仲裁法实施细则全文,其中主要分为了四章,包括总则、调解、仲裁以及附则。要是在工作中与单位产生了纠纷的话,可以通过劳动仲裁的方式进行解决。
10w+浏览
工伤赔偿
劳动仲裁多久后不认账,想了解:仲裁结果出来之后不认账怎么办?
[律师回复] 如果是用人单位或劳动者对劳动仲裁结果不认账,根据《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》等相关法律法规,有不同情况和处理办法,具体如下:
对方在规定期限内起诉
对于非终局裁决:用人单位或劳动者任何一方如果对仲裁结果不服,自收到仲裁裁决书之日起十五日内,可以向人民法院提起诉讼。
对于终局裁决:
劳动者:劳动者对终局裁决不服的,自收到仲裁裁决书之日起十五日内,可以向人民法院提起诉讼。
用人单位:用人单位只有在证明该仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误,劳动争议仲裁委员会无管辖权,违反法定程序等法定情形时,自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,若撤销后可向法院起诉。
对方超过规定期限未起诉
如果对方在上述规定的期限内没有起诉,那么仲裁裁决书就会自动生效。生效后的仲裁裁决具有法律约束力,双方当事人应当履行。若此时对方仍然不认账,不履行裁决书规定的义务,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。具体步骤如下:
准备材料:需要准备书面的申请执行书、仲裁裁决书原件、申请人身份证明、被申请人财产线索等相关材料。
提交申请:向有管辖权的人民法院提交强制执行申请。一般来说,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
法院审查与执行:人民法院在收到申请后,会进行审查,若符合执行条件,将启动强制执行程序,包括查封、扣押、冻结被执行人财产,甚至采取限制高消费、列入失信被执行人名单等措施,以促使被执行人履行义务。
此外,还可以向劳动行政部门反映情况,劳动行政部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿等,逾期不付的,可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
问题紧急?在线问律师 >
7610 位律师在线,高效解决问题
劳动争议调解仲裁如何调解
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动争议调解仲裁如何调解相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    132****3333
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    138****6883
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    133****3698
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应