律图审稿专业委员会3轮严审

劳动争议纠纷的管辖

2.4k浏览 帮助24人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-03
劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定:劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
劳动争议纠纷的管辖
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文149字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125531人选择咨询律师
6337位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动争议纠纷的管辖
一键咨询
  • 盐城用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    157****0157用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    145****1732用户2分钟前提交了咨询
    143****3546用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    168****2473用户1分钟前提交了咨询
    177****2424用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    130****0457用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    138****6882用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
  • 158****6645用户2分钟前提交了咨询
    167****1248用户3分钟前提交了咨询
    168****3425用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    157****0773用户1分钟前提交了咨询
    133****0381用户1分钟前提交了咨询
    133****5178用户4分钟前提交了咨询
    160****0866用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    158****5284用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    148****8517用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    158****1686用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    150****6464用户2分钟前提交了咨询
    153****2435用户4分钟前提交了咨询
    135****1681用户2分钟前提交了咨询
    154****6807用户2分钟前提交了咨询
    155****2603用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    172****2711用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    143****7305用户4分钟前提交了咨询
    155****0136用户3分钟前提交了咨询
    158****3573用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    171****3508用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    143****2342用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    173****7734用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    165****2780用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    131****7542用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    168****7621用户3分钟前提交了咨询
    165****3153用户2分钟前提交了咨询
    152****5805用户3分钟前提交了咨询
    138****4404用户3分钟前提交了咨询
    164****4206用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    170****8641用户1分钟前提交了咨询
    162****5261用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    137****7768用户2分钟前提交了咨询
    147****5173用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    131****1672用户4分钟前提交了咨询
    135****8180用户4分钟前提交了咨询
    163****6642用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    144****0206用户2分钟前提交了咨询
    171****5607用户2分钟前提交了咨询
    163****4402用户2分钟前提交了咨询
    143****0737用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    148****0603用户3分钟前提交了咨询
    138****4532用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    172****3580用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州180****1276用户4分钟前已获取解答
无锡156****3266用户2分钟前已获取解答
镇江177****5872用户1分钟前已获取解答
劳动争议纠纷管辖法院有规定吗
劳动争议纠纷的管辖法院有明确规定:劳动争议受劳动争议仲裁委员会管辖,涉及诉讼则由用人单位注册地或劳动合同履行地的基层人民法院管辖。若双方对同一仲裁裁决有异议并提起诉讼,先起诉方为原告,法院应一并裁决。若分别起诉,后受理的法院应将案件移送至先受理的法院审理。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动争议纠纷管辖法院有规定吗
1、在本地区范围内所产生的劳动争议问题,应由当地的劳动争议仲裁委员会进行受理及管理。具体来说,这类争议可根据其劳动合同的实际履行地点或用人单位注册地点所在的劳动争议仲裁委员会的管辖权限进行划分。2、关于劳动争议案件的管辖问题,则由用人单位注册地址所在地区域或劳动合同的实际履行地点的基层人民法院负责审理。若劳动合同履行地点不够清晰明了,则应由用人单位注册地址所在的基层人民法院对此类案件行使管辖权。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动争议纠纷案件管辖法院是怎么的
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动争议纠纷案件管辖法院是怎么的的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动争议纠纷案件管辖法院是如何的
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动争议纠纷案件管辖法院是如何的相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5381 位律师在线,高效解决问题
劳动争议管辖地
劳动争议仲裁调解法 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
10w+浏览
劳动纠纷
男方争取抚养权要拖到孩子满两岁吗
[律师回复] 男方要是想争取孩子的抚养权,不一定要等到孩子满两岁的时候。下面来具体说一说。
1.两周岁以下的情况:通常来说,两周岁以下的孩子,一般是跟着母亲直接抚养。不过,如果母亲有一些不适合抚养孩子的情况,比如得了长时间治不好的传染性疾病,或者有其他很严重的病,那这种时候,男方也是有机会争取孩子抚养权的。
2.两周岁以上的情况:对于两周岁以上还没成年的孩子,要是父亲和母亲都希望孩子能跟着自己生活,那法院就会综合很多方面来考虑。比如说,会看双方的抚养能力怎么样,抚养的条件好不好等等。要是男方已经做了绝育手术,或者因为其他原因没办法再生育了,又或者孩子跟着男方生活的时间比较长,那男方在争取抚养权的时候,就会更有优势一些。
从上面这些情况可以看出来,男方要是自身的抚养条件和能力比女方更优秀,哪怕孩子还没有满两周岁,也是可以积极去争取抚养权的,而不是非得等到孩子满了两岁才去争取。毕竟,孩子的成长需要一个合适的环境和照顾,谁能给孩子提供更好的条件,谁就更有可能获得抚养权。在实际生活中,男方如果想要争取抚养权,就要尽可能地展示出自己的优势,让法院看到自己能给孩子一个好的成长环境。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6688位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    131****7695
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    180****4970
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    180****9222
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应