律图审稿专业委员会3轮严审

劳动争议纠纷举证责任

3.2k浏览 帮助32人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-26
加班劳动争议举证责任分配是这样的: 1、劳动者对初步的加班事实承担举证责任,证明加班事实的举证责任,原则上应由劳动者本人承担,但若用人单位掌握相关证据的,则转由用人单位承担; 2、两年内加班工资,应由用人单位提供证据证明。 3、超过两年的由劳动者承担举证责任,超过两年的加班工资举证责任,应根据“谁主张、谁举证”的原则,仍由劳动者承担。 法律依据: 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释三》第9条规定,劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。 《劳动争议调解仲裁法》第6条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。 与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供; 用人单位不提供的,应当承担不利后果。
劳动争议纠纷举证责任
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文343字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125354人选择咨询律师
6661位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动争议纠纷举证责任
一键咨询
  • 173****1760用户4分钟前提交了咨询
    141****4812用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    137****2343用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    152****8381用户3分钟前提交了咨询
    158****7477用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    158****8060用户4分钟前提交了咨询
  • 156****6444用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    134****2534用户3分钟前提交了咨询
    134****5516用户1分钟前提交了咨询
    171****4436用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    146****4338用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    148****1274用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    177****2528用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    170****2625用户3分钟前提交了咨询
    178****6888用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    145****8151用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    132****8664用户4分钟前提交了咨询
    133****5482用户1分钟前提交了咨询
    132****5556用户3分钟前提交了咨询
    151****1801用户3分钟前提交了咨询
    165****4424用户1分钟前提交了咨询
    132****8333用户2分钟前提交了咨询
    136****8074用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    157****5584用户4分钟前提交了咨询
    132****4551用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    141****3163用户1分钟前提交了咨询
    141****0807用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    143****7202用户1分钟前提交了咨询
    131****1374用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    163****5308用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    154****3154用户4分钟前提交了咨询
    135****8505用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    156****1814用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    172****5035用户1分钟前提交了咨询
    138****8141用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    134****3757用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    156****1206用户1分钟前提交了咨询
    163****2888用户4分钟前提交了咨询
    146****1082用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    161****4211用户3分钟前提交了咨询
    134****3625用户2分钟前提交了咨询
    175****6702用户1分钟前提交了咨询
    138****5350用户1分钟前提交了咨询
    151****1875用户4分钟前提交了咨询
    162****0524用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    130****8184用户4分钟前提交了咨询
    156****7355用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    132****2122用户2分钟前提交了咨询
    130****6645用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    168****2028用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安135****4606用户1分钟前已获取解答
南京134****9148用户3分钟前已获取解答
南通180****9292用户3分钟前已获取解答
劳动争议纠纷案件如何举证
事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。"据此,如果一方提出诉讼请求 就必须对其所依据的事实加以举证,如果一方反驳对方的诉讼请求,或者针对原告的诉讼请求提起反诉,那么,反驳方或反诉方就应当对其所依据的事实进行举证
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动争议诉讼如何举证,怎么对劳动纠纷举证
诉讼当事人应详细阅读法院送达的《民事诉讼案件举证通知书》,并按照其规定全面地向法院提供认为可以证明其主张或反驳对方的证据材料等证据。1、企业开除、除名、辞退职工的决定通知等。2、按企业内部规章制度处罚的,提供相应的规章制度。3、职工违章违法的有关证据材料等。4、职工的工资、奖金收入情况等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动争议举证责任确定
1、劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,用人单位应在指定期限内提供。用人单位不提供的,应当承担不利后果。2、在确认劳动关系争议中,用人单位负以下举证责任:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录。劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动人事争议举证责任
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动人事争议举证责任的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
男方争取抚养权要拖到孩子满两岁吗
[律师回复] 男方要是想争取孩子的抚养权,不一定要等到孩子满两岁的时候。下面来具体说一说。
1.两周岁以下的情况:通常来说,两周岁以下的孩子,一般是跟着母亲直接抚养。不过,如果母亲有一些不适合抚养孩子的情况,比如得了长时间治不好的传染性疾病,或者有其他很严重的病,那这种时候,男方也是有机会争取孩子抚养权的。
2.两周岁以上的情况:对于两周岁以上还没成年的孩子,要是父亲和母亲都希望孩子能跟着自己生活,那法院就会综合很多方面来考虑。比如说,会看双方的抚养能力怎么样,抚养的条件好不好等等。要是男方已经做了绝育手术,或者因为其他原因没办法再生育了,又或者孩子跟着男方生活的时间比较长,那男方在争取抚养权的时候,就会更有优势一些。
从上面这些情况可以看出来,男方要是自身的抚养条件和能力比女方更优秀,哪怕孩子还没有满两周岁,也是可以积极去争取抚养权的,而不是非得等到孩子满了两岁才去争取。毕竟,孩子的成长需要一个合适的环境和照顾,谁能给孩子提供更好的条件,谁就更有可能获得抚养权。在实际生活中,男方如果想要争取抚养权,就要尽可能地展示出自己的优势,让法院看到自己能给孩子一个好的成长环境。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6288位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
7405 位律师在线,高效解决问题
劳动人事争议举证责任
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动人事争议举证责任相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    130****9931
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    159****4795
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    183****8185
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应