律图审稿专业委员会3轮严审

劳动争议双方协议

3.4k浏览 帮助33人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-20
甲方: 乙方: 依照《劳动法》、《劳动合同法》以及相关劳动法律法规规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经过协商一致,双方就解除劳动关系未签订劳动合同加班社保等所产生的劳动争议达成如下和解协议: 一、甲乙双方协商一致,同意自 年 月 日起解除双方的劳动关系。 二、甲方一次性向乙方支付经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资加班费等与劳动关系有关的所有款项共计人民币__元,其余款项和权利乙方自愿放弃,前述款项甲方于本协议签订之日起__日内支付给乙方,乙方承诺不再要求甲方另行支付其它任何款项。 三、乙方确认:收到本协议第二条约定的款项后,双方劳动争议一次性了结,各类款项全部结清,无其它任何未了的劳动争议和事宜。 四、乙方已清楚了解本协议所有条款的含义,无异议和不明确之处,愿意按协议约定严格执行。 五、本协议自双方签字并加盖甲方公章后生效,协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方(公章): 乙方(签名): 代表签字: 年 月 日 上述就是你要的劳动争议和解协议的范文,希望对您有所帮助
劳动争议双方协议
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文459字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125461人选择咨询律师
6192位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动争议双方协议
一键咨询
  • 171****4550用户1分钟前提交了咨询
    141****7044用户4分钟前提交了咨询
    137****1572用户1分钟前提交了咨询
    142****2486用户4分钟前提交了咨询
    151****1254用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    157****1034用户2分钟前提交了咨询
    166****4707用户4分钟前提交了咨询
    175****5324用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    152****8158用户1分钟前提交了咨询
    156****3530用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
  • 连云港用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    162****3606用户3分钟前提交了咨询
    163****2418用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    148****3050用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    165****7023用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    133****5604用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    166****0586用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    148****1015用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    162****0158用户2分钟前提交了咨询
    134****7164用户3分钟前提交了咨询
    170****5121用户1分钟前提交了咨询
    170****7837用户1分钟前提交了咨询
    167****2553用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    158****1246用户1分钟前提交了咨询
    132****6602用户3分钟前提交了咨询
    137****3203用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    164****2688用户4分钟前提交了咨询
    130****4504用户3分钟前提交了咨询
    163****3341用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    137****6442用户1分钟前提交了咨询
    155****4756用户1分钟前提交了咨询
    178****8322用户3分钟前提交了咨询
    137****2583用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    136****2688用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    173****7466用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    138****0026用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    172****6658用户4分钟前提交了咨询
    153****1604用户1分钟前提交了咨询
    147****4571用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    170****2443用户2分钟前提交了咨询
    132****5748用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    158****2037用户3分钟前提交了咨询
    172****6735用户4分钟前提交了咨询
    168****1844用户2分钟前提交了咨询
    138****8572用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    155****5416用户4分钟前提交了咨询
    146****2761用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    167****5262用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    174****0276用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    162****2182用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    142****2053用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州178****6446用户2分钟前已获取解答
无锡188****8291用户1分钟前已获取解答
镇江135****9389用户2分钟前已获取解答
双方争议怎么写协议书
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与双方争议怎么写协议书相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
合同事务
劳动争议是否能协议管辖
劳动争议不可以协议管辖。当事人协议管辖的案件只能是合同或者其他财产权益纠纷。 劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。法律另有规定的,依照其规定。 《劳动争议调解仲裁法》规定,用人单位申请撤销《劳动争议调解仲裁法》第四十七条的仲裁的,应当向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请。
12浏览 2024-10-27
双方协议劳动合同有效吗
10w+浏览2023-09-16
劳动争议双方约定管辖有效吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动争议双方约定管辖有效吗问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动争议是否可以协议管辖?
劳动争议不可以协议管辖。当事人协议管辖的案件只能是合同或者其他财产权益纠纷。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。法律另有规定的,依照其规定。
9浏览 2024-10-01
解除甲乙双方劳动合同协议书怎么写
10w+浏览2023-09-09
劳动关系双方当事人如何解决劳动争议
在发生劳动争议之后,可以结合具体争议的情况,选择以下一种或者几种恰当的方式来处理,1、协商(和解。协商达成一致,应当签订书面和解协议。2、调解,生效的调解协议对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。3、仲裁。4、诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
如何协商解决劳动争议,发生劳动争议后怎么办呢
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。发生劳动争议后:(1)、企业有劳动争议调解委员会组织的,以口头或书面形式向企业劳动争议调解委员会申请调解。(2)、当事人可以在知道或应当知道权利受侵害之日起六十日内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10浏览 2025-02-03
双方协议解除劳动合同的程序是什么?
10w+浏览2023-09-08
劳动双方协议解除合同有赔偿金吗?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动双方协议解除合同有赔偿金吗?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动争议仲裁需要双方同意吗
劳动争议仲裁无需雇主与员工同意,劳动者可直接向仲裁机构申诉。此为劳动争议法定前置程序,旨在公正迅速解决纠纷。仲裁机构将依据事实与法规作出最终裁定,确保劳动权益得到合理维护。
0浏览 2024-09-09
保密协议的争议怎么办?
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 保密协议的争议如何解决 保密协议中主要是劳动者单方保守用人单位的商业秘密的义务。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的第5条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民提讼。” 劳动和社会保障部办公厅《关于劳动争议案中涉及商业秘密侵权问题的函》(劳社厅函〔1999〕69号)“劳动合同中如果明确约定了有关保守商业秘密的内容,由于劳动者未履行,造成用人单位商业秘密被侵害而发生劳动争议,当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会应当受理,并依据有关规定和劳动合同的约定作出裁决。” 劳动纠纷律师认为: 如果保密协议作为劳动合同的一部分,则属于劳动争议的范围,需要劳动仲裁前置程序。如果企业与劳动者以自愿为前提在劳动合同外,单独签订劳动合同则可以依据当事人的约定的解决方式,不必先经劳动仲裁。 我国刑法也为保护商业秘密提供了救济途径。《刑法》规定:有下列侵犯商业秘密行为之 一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金: (一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的; (二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的; (三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。 明知或者应知前款所列行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密的,以侵犯商业秘密论。本条所称商业秘密,是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。本条所称权利人,是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。 最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定 (二)》规定:“侵犯商业秘密,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉: (一)给商业秘密权利人造成损失数额在五十万元以上的; (二)因侵犯商业秘密违法所得数额在五十万元以上的; (三)致使商业秘密权利人破产的; (四)其他给商业秘密权利人造成重大损失的情形。”
477浏览
双方协商一致解除劳动合同协议的规定是怎样的
10w+浏览2023-09-25
劳动双方协议解除合同有赔偿金吗?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动双方协议解除合同有赔偿金吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动争议双方约定管辖有效吗?
首先,协议管辖的适用领域为合同或者其他财产权益纠纷,因身份关系产生的民事纠纷一般不能协议选择管辖法院。劳动争议案件涉及的劳动关系中,用人单位对劳动者具有工作上的管理权.劳动者成为用人单位的一员.具有人身从属性.因此劳动争议案件不属于法律规定可以由当事人约定管辖法院的案件范畴。
49浏览 2024-09-30
我与我大哥对于父亲留下的土地归属有争议,现在双方已协商一致,协议书的范文怎样写?...我与我大哥对于父亲留下的土地归属有争议,现在双方已协商一致,协议书的范文怎样写?展开
[律师回复] 这个没有专门的范文。给你一个参考的吧:农村土地流转合同(样本)  甲方(出让方):乡(镇)村组,农户姓名  身份证号:  住所:  乙方(受让方):  身份证号:  住所:  为了规范农村土地承包经营权流转,切实维护土地流转双方的合法权益,根据《中华人民共和国农村土地承包法》和《农村土地承包经营权流转管理办法》法律、规章的有关规定,本着依法、自愿、有偿、平等协商的原则,经甲乙双方协商,订立如下土地承包经营权流转合同。   一、流转承包土地的种类、位置、四至、面积、质量、等级  甲方将承包的土地(以下简称承包地)亩经营权流转给乙方,承包地座落于。四至界限。(承包地属性、质量等见附件)。   二、承包地承包经营权流转的期限和起止日期  合同双方约定,承包地承包经营权流转期限为年,从年月日起,至年月日止。   三、承包地承包经营权流转方式  甲方采用方式(转包、出租、互换、转让、入股及其他)将其承包地流转给乙方生产经营。   四、流转承包地用途  流转承包地只能用作农业用途,具体用途为。   五、流转价款及支付方式、时间   1、承包地流转费用现金(实物)支付。合同期内,乙方向甲方支付流转费元(或实物公斤)。付款方式,付款时间。   2、流转土地所享受国家惠农资金和其它补贴均由方享受。   六、流转双方的权利和义务   (一)甲方的权利和义务   1、权利。按照合同规定收取承包地流转费,按照合同约定的期限收回流转的承包地。合同约定的其它权利。   2、义务。在不干预乙方正常的生产经营活动情况下,协助乙方按合同行使土地经营权。以转包、出租、互换或者其他方式流转的,甲方应当及时向发包方备案;以转让方式流转的,甲方应当事先向发包方提出转让申请。合同约定的其它义务。   (二)乙方的权利和义务   1、权利。在受让的承包地上,具有自主生产经营权。如果乙方在流转期间因投入而提高土地生产能力的,流转合同到期或者未到期由甲方依法收回承包土地时,受让方有权获得相应的补偿。合同约定的其它权利。   2、义务。在国家法律、法规和政策允许范围内,从事农业生产经营活动,按照合同规定按时足额交纳流转费。对流转土地不得擅自改变用途,不得使其荒芜,对流转的耕地(荒地、林地等)进行有效保护,不能依法保护,造成损失的,乙方自行承担责任。乙方将甲方以转包、出租方式流转的土地实行再流转,应当取得甲方同意。合同约定的其它义务。   七、合同的变更和解除  有下列情况之一者,本合同可以变更或解除。 ①经当事人双方协商一致,又不损害国家、集体和个人利益的; ②订立合同所依据的国家政策发生重大调整和变化的; ③一方违约,使合同无法履行的; ④乙方丧失经营能力使合同不能履行的; ⑤因不可抗力使合同无法履行的。   八、违约责任   1、甲方非法干预乙方生产经营,擅自变更或解除合同,给乙方造成损失的,由甲方赔偿乙方损失。   2、乙方违背合同规定,给甲方造成损失的由乙方承担赔偿责任。   3、乙方有下列情况之一者,甲方有权收回土地经营权。不按合同规定用途使用土地的;荒芜土地的、破坏地上附着物的;不按时交纳土地流转费的。   九、合同纠纷的解决方式  甲乙双方因履行流转合同发生纠纷,先由双方协商解决;协商不成的,可以请求村民委员会、乡(镇)人民政府调解;双方当事人不愿意协商或调解,或者协商、调解无效的,可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁,不服仲裁决定的,在收到裁决书之日起30日内或向有管辖权的人民;也可直接向人民。   十、其他约定事项  本合同一式四份,甲方、乙方及原发包方各一份,乡镇经管站留存一份。自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。如果是转让合同,应以原发包方同意之日起生效。  合同甲、乙双方约定的其他事项。  本合同未尽事宜,由甲乙双方共同协商,达成一致意见,形成书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。  甲方(盖章)签名:  乙方(盖章)签名:  鉴证单位(盖章)鉴证人签名:  年月日  附:流转土地土地名称、四至界址、面积、质量等级情况表  土地名称  四至界址  面积  质量等级  备注  好  中  差
480浏览
王东梅律师:双方为劳务关系,能否签订竞业限制协议
10w+浏览2023-09-04
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    155****9663
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    187****4537
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    181****5665
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应