两份合同效力

1、不是，同一个员工是不能重复参保的，而且劳动合同肯定是一式二份的。根据《劳动合同法》相关规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

2、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

3、公司为员工缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、失业保险和工伤保险五种。

4、劳动者自己原因辞职的，不享受失业金。

5、劳动者自行缴纳社保的，只能缴纳养老保险、医疗保险。