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两份劳动合同效力

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最新修订 | 2024-02-22

劳动合同法》第39条:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的”。


原则上不允许,例外情形:《劳动合同法》保护的双重劳动关系必须具备两个条件:(1)非全日制用工;(2)后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。否则用人单位可以强制解除劳动关系



两份劳动合同效力
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同时签订的两份劳动合同是否具有法律效力?
劳动者同时签订两份劳动合同原则上是不允许的,按照法律规定劳动者与用人单位建立劳动关系签订的劳动合同,应当按照合同约定履行工作义务。如果同时签订两份劳动合同,造成合同内容无法履行并且拒不改正,属于违约行为,需要受到用人单位的处罚,符合法定条件的可以解除劳动合同认定无效。除此之外在用人单位允许下签订多个劳动合同,并不影响合同履行效力。
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劳动纠纷
公司保留两份劳动合同是否影响合同效力
劳动合同的效力取决于合同条款和双方的签章或签字,而非用人单位是否交付合同给劳动者。根据法律规定,双方需充分协商并达成一致后签订,各自持有一份合同文本,以确保双方利益。
25浏览 2024-06-15
劳动合同不是一式两份有效吗?
劳动合同不是一式两份也是有效的,只要有双方当事人的签字、盖章,该劳动合同就是有效的。使用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同是无效的。无效的劳动合同是由劳动仲裁委员会或法院认定的。
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劳动合同签一份有法律效力吗
劳动合同只签一份是有效的,但是是不合法的。劳动合同应该一式两份,劳动者和用人单位各执一份。如果只签订一份,并且没有给劳动者的话,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求用人单位给劳动者一份劳动合同。
18浏览 2024-09-01
单位让签订两份劳动合同有效吗?
是无效的这个是违反我国相关法律规定的。如果是用人单位,让劳动者同时签订两份合同,那么很有可能就是阴阳合同一份合同是内部使用一份合同是外部使用,而其中一份合同根本就不是双方的真实意思表示,所以就无效。
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劳动纠纷
公司保存两份劳动合同 那劳动合同是否还有效
劳动合同公司是否有效,需要看具体的合同内容,与有没有把劳动合同交给劳动者无关。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
37浏览 2024-10-15
最近我在因为爷爷留下的遗嘱的事情烦心,所以,我想问问如果有两份公证遗嘱,那这两份公证遗嘱效力那个有效?
[律师回复] 根据《继承法》第二十条的规定,遗嘱人可以撤销、变更自己所立的遗嘱。立有数份遗嘱,内容相抵触的,以最后的遗嘱为准。自书、代书、录音、口头遗嘱 ,不得撤销、变更公证遗嘱。   上述规定意味着如果立遗嘱人立有多分遗嘱(公证遗嘱除外),内容相抵触的,则以最后所立的遗嘱内容为准。如果多份遗嘱中有公证遗嘱的,则最终以公证遗嘱为准,公证遗嘱的效力高于其他形式的遗嘱。   除公证遗嘱以外,自书、代书、录音、口头四种遗嘱的效力是相同的。   (本文作者:郭文钦律师)  相关阅读:  遗嘱无效的情形及处理方式   《继承法》第二十二条规定, 无行为能力人或者限制行为能力人所立的遗嘱无效。遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思,受胁迫、欺骗所立的遗嘱无效。伪造的遗嘱无效。遗嘱被篡改的,篡改的内容无效。 首先,有效的 遗赠扶养协议 会导致遗嘱中对遗赠扶养协议中已处分财产[更多]  律师进行遗嘱见证的优势   遗嘱有五种形式:公证遗嘱、自书遗嘱、代书遗嘱、口头遗嘱和音像遗嘱。 所有立遗嘱的人均希望自己所立遗嘱合法有效,在自己百年之后能实现自己的遗愿,使继承人继承遗产的时候不产生纷争。专业律师则可以帮助立遗嘱人订立一份合法有效、体现真实意愿的遗嘱。[更多]  合同与遗嘱哪个有效[案例分析]   老父亲先卖房给小女 又公证遗嘱仨女儿分 近日张恒女士遇到了烦心事。张恒说,我妈早年去世,近几年我都和爸一起住,以便照顾他。2004年我爸的单位集资建房,房款是45万元。当时,我爸跟我签订了一份《 房屋买卖合同 》,约定我爸把这房子以45万元的价格卖给我[更多]  两份遗嘱,到底哪份有效?(代理案件)   案件回放:王老太生育两儿子,其过世后,为了王老太在市中心繁华地段的一套房,两儿子各持一份遗嘱要求继承该房产。 长子汪兵(委托人)在起诉中称,母亲生前共育两子两女,其父亲去世后,母亲在市中心繁华地段有一套120平米的房屋。母亲晚年时的各项生活和医[更多]  论共同遗嘱  论共同遗嘱 一、共同遗嘱的概念及各国立法例分析 (一)共同遗嘱的概念分析 共同遗嘱,又称合立遗嘱,是指由两个或两个以上的遗嘱人共同订立的一份遗嘱。共同遗嘱有形式意义上的共同遗嘱和实质意义上的共同遗嘱之分。所谓形式上的共同遗嘱又称单纯的共同遗嘱
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公司保存两份劳动合同 那劳动合同是否还有效
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司保存两份劳动合同 那劳动合同是否还有效的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
劳动合同只签了一份有法律效力吗
要是公司只拿了一份劳动合同,那么其实是无效的,劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。劳动合同作为一种协议书,以合同的一般习惯必须是双份的。所以,在实际中,公司来签劳动合同,只拿了一份合同的,即使已由双方正式签名盖章,但还是违规的。劳动合同作为一种协议书,以合同的一般习惯必须是双份的。所以,在实际中,公司来签劳动合同,只拿了一份合同的,即使已由双方正式签名盖章,但还是违规的。
1浏览 2024-10-07
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劳动合同需要多少份才具备法律效力
劳动合同须经双方当事人签名或盖章后生效,一式两份,各执一份。用人单位未提供给劳动者合同文本属违法,劳动者有权通过法律途径如劳动仲裁保护权益。生效的关键在于签署确认,而非副本数量。
47浏览 2024-06-10
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