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孟理昕律师
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最新修订 | 2024-02-23
3；医院诊断证明书（注明怀孕周数）。特殊情况还需要提供相关凭证：《同意生育指标通知书》或《计划生育服务证》或提供户口所在街道计生部门出具的证明生育保险待遇的领取需要哪些资料女职工生育或流产后五个月内：《计划生育服务证》（原件），婴儿死亡，附单位证明。4；领取二孩指标符合晚育规定的，分别由女职工，流产；《死亡报告书》（原件）。需要提供以下资料，男配偶所在单位申领生育保险待遇；《独生子女父母光荣证》（原件）：1，《职工生育保险待遇审核表》一式二份。2；《出生证》（原件）、难产：难产的附带医院诊断证明书（原件）：《广州市职工劳动手册》（原件）：《出生证》，《广州市企业职工生育保险医疗费报销审核表》用人单位先到医保中心领取此表并审核医疗费后，再由社保中心支付待遇，顺产，男配偶假期工资：《独生子女父母光荣证》（原件）：《计划生育服务证》（原件）
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（2）停工留薪期待遇保障了员工在工伤治疗期间的收入稳定，单位需按原工资福利待遇按月支付，最长可达24个月，让员工安心养伤。
（3）伤残待遇根据伤残等级给予相应补助金，并且在劳动关系解除或终止时，还有另外两项补助金，不同省份标准有差异。
（4）生活护理待遇对于需要生活护理的工伤职工，能按月从工伤保险基金获得护理费，解决生活照料问题。
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工伤员工要及时申请认定，保存好相关票据等资料，遇到待遇落实问题可咨询法律人士 。
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（2）诉讼离婚适用于一方不同意或协商不成的情况。有外遇作为过错行为，赋予了无过错方在诉讼中请求损害赔偿的权利。法院审理遵循先调解原则，感情破裂调解无效才准予离婚。财产分割照顾无过错方，子女抚养权判定也会考量过错行为对孩子成长影响。
提醒：
无论是协议还是诉讼离婚，涉及外遇情况要注意保留相关证据，以维护自身合法权益。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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