律图审稿专业委员会3轮严审

劳务关系未签订合同

2.6k浏览 帮助26人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-24
根据《招标投标法》第45条:中标人确定后,招标人应当向中标人发出中标通知书,并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。 中标通知书对招标人和中标人具有法律效力。中标通知书发出后,招标人改变中标结果的,或者中标人放弃中标项目的,应当依法承担法律责任。
劳务关系未签订合同
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文132字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125640人选择咨询律师
6374位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳务关系未签订合同
一键咨询
  • 141****1672用户2分钟前提交了咨询
    154****6135用户3分钟前提交了咨询
    150****6016用户3分钟前提交了咨询
    137****2016用户4分钟前提交了咨询
    147****2326用户2分钟前提交了咨询
    152****3710用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    133****6245用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    164****6122用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    150****8687用户2分钟前提交了咨询
    155****4843用户2分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    167****1726用户4分钟前提交了咨询
    165****8820用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    158****0145用户4分钟前提交了咨询
    152****0441用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    172****0856用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    155****8812用户2分钟前提交了咨询
    143****6234用户4分钟前提交了咨询
    134****0130用户4分钟前提交了咨询
    163****8026用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    162****1732用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    164****2065用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    163****6653用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    144****3757用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    147****8678用户1分钟前提交了咨询
    133****5413用户1分钟前提交了咨询
    155****8554用户1分钟前提交了咨询
    158****2566用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    153****3737用户2分钟前提交了咨询
    136****7045用户2分钟前提交了咨询
    161****0502用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    148****7467用户4分钟前提交了咨询
    170****7475用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    148****0485用户2分钟前提交了咨询
    131****6434用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    135****1150用户4分钟前提交了咨询
    160****7424用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    150****0887用户1分钟前提交了咨询
    147****3326用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    153****8432用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    140****1508用户4分钟前提交了咨询
    164****4030用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    131****2220用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    158****3225用户3分钟前提交了咨询
    141****5003用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    164****5445用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    131****3683用户4分钟前提交了咨询
    134****3613用户4分钟前提交了咨询
    153****6832用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    145****8023用户3分钟前提交了咨询
    158****0240用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡135****3488用户1分钟前已获取解答
沭阳135****5194用户1分钟前已获取解答
泰州134****4596用户2分钟前已获取解答
未签订劳动合同劳务派遣关系成立吗
劳动者与劳务派遣公司未签订劳动合同,却已经被劳务派遣至用工单位进行工作的,视为劳动者与用工单位已经成立劳动关系以及与劳务派遣公司成立劳务派遣关系,产生劳动争议可以收集法定有效的劳动关系证明,申请劳动仲裁进行维权。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
怎么合理签订劳动关系和劳务关系
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和怎么合理签订劳动关系和劳务关系,劳务关系和劳动关系的区别相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
未签订事实合同关系的认定
单位与劳动人签订了书面合同,并且符合以下所说几种情况的,就能被认定为存在合法的事实关系:1、 单位和劳动人都符合主体资格的。2、 单位依照法律制定了相关的劳动规章制度的,并且劳动人服从单位的管理,从事了单位安排的劳动的。3、 劳动人的劳动是单位业务的一部分的。
10w+浏览
合同事务
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
哪些人可以签订劳务关系
可以签订劳务关系的人员包括停薪留职、内退、下岗以及退休返聘人员等等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5095 位律师在线,高效解决问题
未签订劳动怎么认定劳动关系
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    132****8497
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    137****2371
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    135****7763
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应