律图审稿专业委员会3轮严审

离职证明给不给职工

2.7k浏览 帮助27人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-20
辞职了,就是解除劳动合同,应该有单位给你出具解除劳动合同的证明,否则你到别的单位应聘的时候,就无法证明你与原来的工作单位解除了劳动合同,没有单位敢接受你了,如果他们不出证明,你可以通过仲裁程序解决,建议你在当地找律师帮助你
离职证明给不给职工
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文121字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125571人选择咨询律师
6612位律师在线平均3分钟响应99%好评
离职证明给不给职工
一键咨询
  • 镇江用户4分钟前提交了咨询
    178****3360用户1分钟前提交了咨询
    134****5777用户1分钟前提交了咨询
    172****6574用户2分钟前提交了咨询
    175****8110用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    154****4726用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    143****2228用户3分钟前提交了咨询
    146****6716用户1分钟前提交了咨询
    132****2873用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    178****7147用户4分钟前提交了咨询
  • 144****2258用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    152****5855用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    178****6330用户4分钟前提交了咨询
    161****1458用户1分钟前提交了咨询
    160****2874用户1分钟前提交了咨询
    158****2116用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    160****5121用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    178****6633用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    166****1207用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    135****7635用户4分钟前提交了咨询
    132****8626用户1分钟前提交了咨询
    132****3614用户4分钟前提交了咨询
    147****5847用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    156****4400用户4分钟前提交了咨询
    154****0010用户2分钟前提交了咨询
    147****5402用户2分钟前提交了咨询
    177****1336用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    162****4270用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    137****5376用户2分钟前提交了咨询
    166****1432用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    137****4372用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    143****4238用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    163****6715用户4分钟前提交了咨询
    161****0674用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    146****2708用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    163****2872用户3分钟前提交了咨询
    178****8212用户2分钟前提交了咨询
    150****8053用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    153****6486用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    168****3303用户1分钟前提交了咨询
    151****0587用户1分钟前提交了咨询
    132****1713用户3分钟前提交了咨询
    135****3405用户1分钟前提交了咨询
    141****3667用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    138****4461用户3分钟前提交了咨询
    163****5376用户1分钟前提交了咨询
    151****7862用户2分钟前提交了咨询
    160****5113用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    175****0488用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    137****4288用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    147****6852用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南京181****1299用户3分钟前已获取解答
常州178****3712用户3分钟前已获取解答
沭阳156****6981用户1分钟前已获取解答
离职证明不给员工违法吗
违法的,用人单位不能以劳动者不配合公司进行交接为由拒绝为劳动者开具解除劳动合同证明文件,用人单位拒绝给离职员工办理离职证明,属于违法行为。如果单位不给离职员工开离职证明,由此引起离职员工经济损失的,单位是需要进行赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
不给员工离职证明违法吗
违法的,用人单位不能以劳动者不配合公司进行交接为由拒绝为劳动者开具解除劳动合同证明文件,用人单位拒绝给离职员工办理离职证明,属于违法行为。如果单位不给离职员工开离职证明,由此引起离职员工经济损失的,单位是需要进行赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
离职证明什么时候给员工
员工离职后,用人单位应在离职之日起15个自然日内,向其发放离职证明,并完成人事档案和社会保险关系的转移手续。这是用人单位在解除或终止劳动合同时的法定义务,确保员工权益不受损害。及时提供离职证明,有助于员工顺利过渡到下一份工作,维护其合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
离职证明离职当天必须给吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与离职证明离职当天必须给吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7281 位律师在线,高效解决问题
不给离职证明如何办
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与不给离职证明如何办相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    158****9547
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    139****6049
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    139****6823
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应