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满16周岁可以签订劳动合同吗
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已满16周岁但不满18周岁可以签劳动合同吗？
已满16周岁但不满18周岁可以签劳动合同，现行法律规定了禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，而对于已经满16周岁的公民并没有作出限制，故此可以自行决定是否与单位签署劳动合同。
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劳动纠纷
16周岁能否独立签订合同
十六岁以上不满十八岁的未成年人，如以自身劳动收益为主要生活来源，视为有完全民事行为能力，其独立签订的合同具法律效力。反之，未达此条件者被视为限制行为能力人，需法定代理人同意的合同才有效，否则无效。对于纯获益、责任轻的合同，只要年满十六周岁即可执行，无需额外授权。
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16周岁签订代言合同能否有效
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劳动纠纷
16周岁签订代言合同是否有效
没有效。未成年所签订的合同应该属于效力待定的合同，除非得到当事人的监护人的追认。否则，如果当事人的监护人或者法定代理人对于该合同不予追认，那么该合同应属无效合同。
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2025-01-14
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刚满16周岁能签劳动合同吗
刚满16周岁能签劳动合同吗?16周岁可以签劳动合同。16周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，作为完全民事行为能力人可以订立劳动合同，劳动合同可以在劳动合同约定的权利义务不违反有关法律、法规的前提下订立。
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劳动纠纷
满16周岁的未成年人是否可以签订劳动合同
年满16岁，可以签订劳动合同。但已满十六周岁不满十八周岁的未成年人不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，以此为内容签订的劳动合同是无效的。十六周岁以下的公民一般情况下不能作为劳动合同的合格主体。法律规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
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年满16周岁可签订劳动合同吗
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劳动纠纷
16周岁签订代言合同是不是有效
16周岁签订代言合同不一定有效。如果是以自己的劳动收入为主要生活来源的十六周岁的未成年人签订的代言合同，只要是其自愿签订的；且合同内容合法，不违背公序良俗则签订的合同就是有效的；如果该未成年人不属于这种情况的，则其签订的代言合同属于效力待定的合同，如果期其签订的代言合同与其年龄、智力相适应，或者经过其监护人追认了，则签订的代言合同有效；反之则是无效的。
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2024-10-12
满16周岁可以签订劳动合同吗
10w+浏览2024-11-25
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