区分保密条款与
竞业限制条款: 用人单位与
劳动者可以在
劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与
知识产权相关的保密事项。如果你们签订了
保密协议,你就应当遵守,哪怕没有签订,对于一些单位的商业秘密与知识产权相关的事项你也不应透露。 竞业限制条款是为保护用人单位商业秘密服务的,是保护商业秘密的一种手段。竞业限制期间,用人单位要给予劳动者
经济补偿。作为对劳动者就业权利限制补偿,用人单位要给予承担竞业限制义务的劳动者以经济补偿。 单位约定保密费已经在
工资里,这是不行的,单位没有按月支付给你
支付经济补偿。这个约定就无效。你可以去从事类似的工作。