律图审稿专业委员会3轮严审

没签劳动合同怎么举证

3k浏览 帮助30人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-26
劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。综上,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,需要支付双倍工资。用人单位拒不支付的,劳动者可申请劳动仲裁要求支付。
没签劳动合同怎么举证
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文256字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125361人选择咨询律师
3833位律师在线平均3分钟响应99%好评
没签劳动合同怎么举证
一键咨询
  • 徐州用户1分钟前提交了咨询
    177****3034用户1分钟前提交了咨询
    170****7354用户1分钟前提交了咨询
    178****2822用户1分钟前提交了咨询
    132****1254用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    135****2021用户2分钟前提交了咨询
    162****3743用户2分钟前提交了咨询
    168****8755用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    152****2313用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    134****4240用户2分钟前提交了咨询
  • 苏州用户4分钟前提交了咨询
    151****2607用户2分钟前提交了咨询
    156****7383用户1分钟前提交了咨询
    160****7670用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    167****0324用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    130****8334用户2分钟前提交了咨询
    150****2556用户2分钟前提交了咨询
    168****2283用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    160****7854用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    158****3032用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    137****5075用户1分钟前提交了咨询
    157****7861用户1分钟前提交了咨询
    145****6237用户2分钟前提交了咨询
    140****6238用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    144****5026用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    131****3065用户3分钟前提交了咨询
    172****4068用户4分钟前提交了咨询
    131****1875用户4分钟前提交了咨询
    140****4563用户2分钟前提交了咨询
    140****6633用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    143****1834用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    143****1655用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    148****6162用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    172****8006用户3分钟前提交了咨询
    157****5222用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    172****6507用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    155****8381用户1分钟前提交了咨询
    148****7064用户1分钟前提交了咨询
    147****5456用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    161****6274用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    152****4131用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    144****4104用户2分钟前提交了咨询
    150****1013用户2分钟前提交了咨询
    158****3110用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    144****4511用户1分钟前提交了咨询
    162****3758用户4分钟前提交了咨询
    154****5041用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    165****5862用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    160****3733用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    165****0505用户3分钟前提交了咨询
    157****4234用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    172****5560用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南通134****4557用户2分钟前已获取解答
徐州188****1423用户1分钟前已获取解答
南京178****2779用户4分钟前已获取解答
没签劳动合同怎么举证
在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据:1、社会保险记录,社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。2、工资发放记录,如盖章的工资条、工资卡的银行记录。3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表。
10w+浏览
劳动纠纷
在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元,如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动,我还提醒饭店门口有监控,她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
没签劳动合同如何举证
为证明劳动关系,可提供以下证据:社保缴纳记录、工资发放记录、工作证、收入证明、考勤卡、工资支付证明、商业合同、出差证据、工作记录及劳动监察投诉记录、同事证言和录音等。提供原件更有说服力。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
没签劳动合同如何举证劳动关系
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4、考勤记录;5、其他劳动者的证言等。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
没有签劳动合同时怎样举证
在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据:1、社会保险记录,社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。2、工资发放记录,如盖章的工资条、工资卡的银行记录。3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5260 位律师在线,高效解决问题
如何举证公司没签劳动合同
公司没签劳动合同的,员工可以提供能证明事实劳动关系的证据,如果签了劳动合同,正常情况下劳动合同是一式两份的,用人单位应该向仲裁庭提供书面劳动合同,用人单位无法提供书面劳动合同的,就说明没签劳动合同,用人单位伪造的劳动合同是没有法律效力的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    137****4767
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    139****5483
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    187****1088
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应