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没有签劳动合同证明劳动关系

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最新修订 | 2024-03-04

在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据


1、社会保险记录


社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。


2、工资发放记录


如盖章的工资条、工资卡的银行记录


3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表)


4、房贷收入、缴税证明


可以以买房车贷款为由让公司开据收入证明。



没有签劳动合同证明劳动关系
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没签劳动合同怎么证明劳动关系
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可以参照下列凭证1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录。2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4、考勤记录。
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录。2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。4、考勤记录。5、其他劳动者的证言等。
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未签劳动合同如何证明劳动关系?
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