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最新修订 | 2024-02-27

1. 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假


(1)依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;


(2)请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;


(3)工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;


(4)工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;


(5)工作满20年以上的职 工,请病假累计4个月以上的。


2.职工已享受当年的年休假,年度内又出现下列情形之一的,不享受下一年度的年休假:


(1)请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;


(2)累计工 作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;


(3)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;


(4)累计工作满20年以上的职 工,请病假累计4个月以上的。


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每月有几天带薪病假吗?
我国的法律没有规定每个月有几天的带薪病假,一般是用人单位与劳动者共同约定的。我国的法律规定按照在用人单位的工作年限给与劳动者三个月到二十四个月的医疗期限,如工作时间在五年以下的就是三个月时间。
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每个月带薪病假规定多少天
国内员工病假长度及薪酬福利根据工作年限和在公司服务年限修订。带薪病假最长可达24个月,病假期间工资支付比例根据工作年限定,超6个月后发疾病救助金。医疗期内不得解除劳动关系,病假期可根据情况解除。
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劳动者在每个月能请几天病假?
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期,1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月。五年以上的为六个月。
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每月病假天数是否有限制规定?
每月病假天数是没有限制规定的,因为劳动者拥有休息的权利。任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
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每个月都能休病假吗
我国法律未明确规定每月病假权益,但《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》指出,医疗期未满三个月的劳动者,病休时间按六个月计算;医疗期超三个月但未满六个月者,病休时间累计不超过十二个月。 因此,病假权益与医疗期相关,并非每月固定享有。
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劳动纠纷
正在服刑,但得了重病,可以保外就医吗
[律师回复] 正在服刑的人员得了重病,满足一定条件是可以保外就医的。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》和《暂予监外执行规定》,具体情况如下:

适用情形

- 被判处有期徒刑或拘役的罪犯:身患属于《保外就医严重疾病范围》的严重疾病,像晚期癌症、严重心脏病、急性重症肝炎等,短期内有生命危险的;或者患有严重慢性疾病,如慢性肾衰竭、肝硬化失代偿期等,长期医治无效的可以保外就医。

- 被判处无期徒刑的罪犯:如果是怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女这种情形,可以暂予监外执行。

不适用情形

- 有社会危险性的罪犯:对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,不得保外就医,如某些暴力性犯罪且有再次危害社会可能性的罪犯。

- 自伤自残的罪犯:通过自伤自残来试图逃避刑罚执行的罪犯,不能保外就医。

- 特定犯罪且病情不符的罪犯:对职务犯罪、破坏金融管理秩序和金融诈骗犯罪、组织(领导、参加、包庇、纵容)黑社会性质组织犯罪的罪犯,患有高血压、糖尿病、心脏病等严重疾病,但经诊断短期内没有生命危险的,不得暂予监外执行。

审批程序

- 提出申请:罪犯本人或者其亲属、监护人可以向监狱、看守所提出书面申请。

- 病情诊断:监狱、看守所对拟提请暂予监外执行的罪犯,应当组织对其进行病情诊断,需委托省级人民政府指定的医院进行,医院出具的病情诊断证明文件,应当由两名具有副高以上专业技术职称的医师共同作出。

- 审查与公示:监狱、看守所进行审议,经审议决定对罪犯提请暂予监外执行的,除病情严重必须立即保外就医的,应当在监狱、看守所内进行公示。公示无异议或者经审查异议不成立的,填写暂予监外执行审批表,连同有关诊断等材料,提请省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。

- 决定与通知:批准机关自收到材料之日起十五个工作日以内作出决定,批准暂予监外执行的,在五个工作日以内将暂予监外执行决定书送达监狱、看守所,同时抄送同级人民检察院、原判人民法院和罪犯居住地社区矫正机构。
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