用人单位工商注册地的区(县)人力资源和社会保障行政部门。人力资源和社会保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,其中对受理事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定决定。作出认定决定后,在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其近亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。
综上所述,认定工伤,要看工人是否在工作时间、地点受伤,是否因为工作原因受伤,这就是工伤认定的三工情况。社保局到企业调查,会查看安全事故记录、询问其他工人情况。企业要主动维护工人的合法权益,配合社保局进行工伤认定。如果社保局不受理,工人可以询问具体情况。
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