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最新修订 | 2024-03-04
单位缴纳养老保险比例为20%,个人缴纳养老保险比例为8%;单位缴纳失业保险费比例为2%,个人缴纳失业保险费比例为1%;单位缴纳医疗保险费比例为9%,个人缴纳医疗保险费比例为2%;工伤保险比例为0.5%-1.2%根据单位风险分类不同.且实行浮动费率(全部由单位缴纳,);生育保险0.8%(全部由单位缴纳,);另,个人缴纳10元大病保险。
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外省市在北京缴纳的社保退休可以在北京领失业险吗
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南京市社保缴纳基数
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南京市社会保险缴费基数是多少?
南京市社会保险缴费基数是职工上一年度所有工资性收入所得的月平均额,对于城镇居民社保保险的具体办理,是需要严格基于上述法律中规定的程序和要求来进行合法的认定的,避免法律适用错误。
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天津市南开区个体工商户缴纳社保比例是多少
各企业及员工每月应缴社保费最低3364元,最高18969元。 个体工商户和自由职业者可选择3364元至18969元间缴养老险,医保固定3364元。 灵活就业和自主创业者社保补贴及大龄灵活就业者社保缴费基础均为3364元。 领取失业保险金者参与医保和生育保险缴费基础也为3364元。 残疾军人医保及医疗补助缴费基础为6323元。
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南京市社保缴纳到了退休年龄怎么办
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南京市社会保险缴纳比例
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南京市社保补缴的相关规定是什么
已16岁不满60岁:参保中断或暂停缴费2年以内可以补缴,2年以上不得申请一次性补缴。已60周岁但缴费年限不足15年:延迟领取养老金时间,继续缴费至15年、一次性缴至满15年,按当年所选择的缴费档次作为缴费基数,费率按12%一次性缴纳。距年满60周岁不足15年:按年/月缴费或补缴,缴费不得超过15年。
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劳动纠纷
南京社保缴纳地
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