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男女双方都有生育保险
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生育险男女双方都能报销吗
男女生育险均可报销，但项目不同。女方通常报销费用和产假工资，男方则报销看护假工资。若女方无单位或不符合参保条件，相关费用可由男方报销，但比例较低，约为正常的一半。
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劳动纠纷
男女双方都有生育险怎么报销
根据我国《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
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2025-01-29
男女双方都有生育险
10w+浏览2024-10-06
生育津贴是男女双方都可以领吗
在特定情况下，男性和女性都有可能享受生育津贴。女性劳动者在生育期间享有合法产假，可领取生育津贴。而男性劳动者在计划生育手术期间若获得休养，也符合领取生育津贴的条件。
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劳动纠纷
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2024-03-27
男女双方都有生育保险
10w+浏览2024-10-23
生育津贴可以男女双方都领取吗
在特定情况下，男性和女性劳动者都有可能享受生育津贴。女性劳动者在怀孕期间和分娩后，有权依法享受产假，并申请生育津贴。而对于男性劳动者，如果他们进行了计划生育手术，并在术后得到充分的休息和恢复，他们也有资格根据相关法律规定，申请符合条件的生育津贴。这体现了对劳动者权益的关注和保障。
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劳动纠纷
生育津贴可以男女双方都领取吗
在特定情况下，男性和女性劳动者都有可能享受生育津贴。女性劳动者在怀孕期间和分娩后，有权依法享受产假，并申请生育津贴。而对于男性劳动者，如果他们进行了计划生育手术，并在术后得到充分的休息和恢复，他们也有资格根据相关法律规定，申请符合条件的生育津贴。这体现了对劳动者权益的关注和保障。
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2024-05-06
生育险男女双方都可以报
10w+浏览2024-11-22
生育津贴是男女都有吗
在许多国家和地区，配偶双方不能同时领生育津贴，但女性有权优先报销生育费用，包括孕期检查、生产开销和生育津贴等。若女方失业，只需提供无业证明，便可用男方生育保险支付产前检查、生产费用和生育津贴等。
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劳动纠纷
男女双方是否都可以领取生育津贴
男性职工虽无生育津贴，但符合条件（如参保6个月以上且配偶生产）可领护理津贴，为期10天。津贴金额按生育保险基数的1/30*10天计算，补偿护理假期间薪资。生育津贴为女性因生育停职期间的生活保障，也有的地方称为生育现金补助。
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2024-06-12
生育津贴男女双方
10w+浏览2024-10-22
生育津贴是男女都有吗
在许多国家和地区，配偶双方不能同时领生育津贴，但女性有权优先报销生育费用，包括孕期检查、生产开销和生育津贴等。若女方失业，只需提供无业证明，便可用男方生育保险支付产前检查、生产费用和生育津贴等。
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劳动纠纷
男女都有生育险都能报销吗
只要两个人缴纳了生育保险，都可以报销。女方是100%，男方是50%。报销需要向单位提交材料的，各个单位情况不同，具体可以询问自己单位的相关人员。
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2025-01-21
男女双方都有生育保险的怎么报
10w+浏览2024-11-14
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