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女性生育保险

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最新修订 | 2024-02-23
国家通过立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度,这就是所说的女性生育保险津贴 生育保险关系到广大女职工的切身利益,在我国,生育保险待遇主要包括两项内容: (一)生育津贴:用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为:女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数。其中,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。 (二)生育医疗待遇:用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。
女性生育保险
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女性生育保险
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女性生育保险具体是什么?
《女职工劳动保护规定》,此规定适用于中国境内一切国家机关、团体、企事业单位的女职工。军队系统的单位可参照执行。其主要内容是对女职工的就业、劳动工作时间、产假、待遇孕期保护及其他福利等作了详细规定。
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男性的生育保险能领取生育津贴吗?
男职工不能领取生育津贴。男职工的生育保险,可以给未就业配偶报销生育医疗费,但不能领取生育津贴。生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。
49浏览 2024-09-17
男性生育权与女性生育权的冲突及解决
[律师回复] 您好,关于男性生育权与女性生育权的冲突及解决这个问题,我的解答如下, 夫妻双方因生育权冲突时,男方不得违背女方意愿主张其权利,理应更多地保护女性的人身权益。对于女性来说,生育权的实现在于自身的人身权,对于男性来说,合法生育权的实现首先依赖于合法配偶权的实现。任何违背女性意志的男性都是违背妇女人权的违法行为。比如在男方坚持要孩子而女方不愿生育的情况下,如果由男方做主,就意味着丈夫享有对妻子身体和意志的强制权,这将以女性人身自由的丧失和身心被摧残为代价。公民既然享有生育的权利,同样应享有“不生育的自由”。妻子自主人流是对自己身体的一种处分,是对“不生育”的一种自由选择。结婚本身并不意味着双方必须有孩子,如果夫妻间未曾达成“要孩子”的合意,那么,妻子无论是自主避孕还是坠胎,都不构成对丈夫的侵权。夫妻共有生育权,这一权利是针对社会而言的。女性不仅在照顾、抚育子女方面履行更多的义务,而且怀孕、生育和哺乳更多无法由男人替代而由女性独自承担艰辛和风险。因此,更多地赋权于女性,既是对生育主体妇女的人文关怀和特殊保护,也是法律公正的体现。夸大或强调男人的生育决定权无疑会带来负面效应,如导致对女性自主流产的不公平指责和索赔等。总之,夫妻之间享有平等的生育权,妻子享有生育权,丈夫同样享有生育权,但当两个平等的权利相冲突时,其行使必然有先后,无论从何种角度出发,都应当首先保护妇女的权益。
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女性生育保险
10w+浏览2024-11-28
女性生育保险个人要交吗
生育保险不能自己缴纳,生育保险是由用人单位按照国家规定的缴费比例缴纳的,职工个人也不需要缴纳,市面上所谓的代缴机构也没有生育保险方面的缴费内容,并且生育时中断缴纳社会保险费的是不能享受生育保险待遇的。
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男性生育保险报销范围
男职工享受生育保险主要用于对应照顾妻子生产的产假期间护理津贴,以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。另,男职工可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
18浏览 2025-02-11
男性生育权与女性生育权的冲突及解决
[律师回复] 您好,关于男性生育权与女性生育权的冲突及解决这个问题,我的解答如下, 夫妻双方因生育权冲突时,男方不得违背女方意愿主张其权利,理应更多地保护女性的人身权益。对于女性来说,生育权的实现在于自身的人身权,对于男性来说,合法生育权的实现首先依赖于合法配偶权的实现。任何违背女性意志的男性都是违背妇女人权的违法行为。比如在男方坚持要孩子而女方不愿生育的情况下,如果由男方做主,就意味着丈夫享有对妻子身体和意志的强制权,这将以女性人身自由的丧失和身心被摧残为代价。公民既然享有生育的权利,同样应享有“不生育的自由”。妻子自主人流是对自己身体的一种处分,是对“不生育”的一种自由选择。结婚本身并不意味着双方必须有孩子,如果夫妻间未曾达成“要孩子”的合意,那么,妻子无论是自主避孕还是坠胎,都不构成对丈夫的侵权。夫妻共有生育权,这一权利是针对社会而言的。女性不仅在照顾、抚育子女方面履行更多的义务,而且怀孕、生育和哺乳更多无法由男人替代而由女性独自承担艰辛和风险。因此,更多地赋权于女性,既是对生育主体妇女的人文关怀和特殊保护,也是法律公正的体现。夸大或强调男人的生育决定权无疑会带来负面效应,如导致对女性自主流产的不公平指责和索赔等。总之,夫妻之间享有平等的生育权,妻子享有生育权,丈夫同样享有生育权,但当两个平等的权利相冲突时,其行使必然有先后,无论从何种角度出发,都应当首先保护妇女的权益。
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女性生育保险金
10w+浏览2024-10-18
女性生育保险多钱,生育险的领取条件是什么?
申领生育生活津贴、生育医疗费补贴的妇女必须同时具备下列条件:1、具有本市城镇户籍。2、参加本市城镇社会保险。3、属于计划内生育。
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男性的生育保险可以领取生育津贴吗
男职工不能领取生育津贴。男职工的生育保险,可以给未就业配偶报销生育医疗费,但不能领取生育津贴。生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。
30浏览 2024-09-15
男性生育权与女性生育权的冲突及解决
[律师回复] 您好,关于男性生育权与女性生育权的冲突及解决这个问题,我的解答如下, 夫妻双方因生育权冲突时,男方不得违背女方意愿主张其权利,理应更多地保护女性的人身权益。对于女性来说,生育权的实现在于自身的人身权,对于男性来说,合法生育权的实现首先依赖于合法配偶权的实现。任何违背女性意志的男性都是违背妇女人权的违法行为。比如在男方坚持要孩子而女方不愿生育的情况下,如果由男方做主,就意味着丈夫享有对妻子身体和意志的强制权,这将以女性人身自由的丧失和身心被摧残为代价。公民既然享有生育的权利,同样应享有“不生育的自由”。妻子自主人流是对自己身体的一种处分,是对“不生育”的一种自由选择。结婚本身并不意味着双方必须有孩子,如果夫妻间未曾达成“要孩子”的合意,那么,妻子无论是自主避孕还是坠胎,都不构成对丈夫的侵权。夫妻共有生育权,这一权利是针对社会而言的。女性不仅在照顾、抚育子女方面履行更多的义务,而且怀孕、生育和哺乳更多无法由男人替代而由女性独自承担艰辛和风险。因此,更多地赋权于女性,既是对生育主体妇女的人文关怀和特殊保护,也是法律公正的体现。夸大或强调男人的生育决定权无疑会带来负面效应,如导致对女性自主流产的不公平指责和索赔等。总之,夫妻之间享有平等的生育权,妻子享有生育权,丈夫同样享有生育权,但当两个平等的权利相冲突时,其行使必然有先后,无论从何种角度出发,都应当首先保护妇女的权益。
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男性生育险和女性生育险有什么不同
10w+浏览2024-10-13
女性生育商业保险有什么优势?
1、女职工门诊产前检查、分娩、生育并发症、计划生育手术(包括男职工本人)等发生的医疗费用、一次性营养补助费和生育津贴。2、参保男职工配偶为无业人员的,生育保险待遇包括门诊产前检查、分娩、流(引)产手术发生的医疗费用。3、参保女职工失业后,在领取失业救济金期间的门诊产前检。
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女性个人交社会养老保险有生育险的吗?
个人不能缴纳生育保险。因为我国的《社会保险法》第53条规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
36浏览 2024-09-21
男性生育权与女性生育权冲突是怎么解决
[律师回复] 您好,关于男性生育权与女性生育权冲突是怎么解决这个问题,我的解答如下, 夫妻之间的生育权是平等的,不存在谁的权利优先于谁的问题。中国的国家政策和法律均确认和保护公民享有生育权。生育权是公民享有的基本人权之一。生育权是法律赋予所有公民的一项基本权利,属于人身权的范围,故夫妻双方各自都享有生育权。只有夫妻双方协商一致、共同行使这一权利,才能实现。夫妻双方的生育意愿不一致的情况下,任何一方要实现生育,不得强迫不愿意生育的对方生育或者与他人通奸私生,只能求助于法律解除婚姻关系,另外寻求生育伙伴或生育方式。 坚持不生育的配偶或者渴望并坚持生育后代的配偶一方都有权维护本人的生育立场和利益。当婚姻当事人双方坚持各自立场,互不相让,无法就生育问题达成一致意见时,离婚是解决双方争议的合理途径。生育是婚姻的一个重要职能,婚姻中的任何一方生育孩子的愿望都是合理的。法律依据:《最高人民法院关于适用lt;中华人民共和国婚姻法gt;若干问题的解释 (三)》第九条 夫以妻擅自中止妊娠侵犯其生育权为由请求损害赔偿的,人民不予支持;夫妻双方因是否生育问题发生纠纷,致使感情确已破裂,一方请求离婚的,人民经调解无效,应依照婚姻法第三十二条第三款第 (五)项的规定处理。
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女性生育险的重要性
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女性职员生育保险待遇有哪些?
女性职员生育保险待遇主要是包括生育医疗费和生育津贴,对于相关的补偿条款,国家都有一个十分明确的规定,在一定程度上面维护和保护了女性员工的一个利益。对于这一些相关的知识,是大部分的女性职工都应该有所了解。
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女性个人交社会养老保险有生育险的吗
个人不能缴纳生育保险。因为我国的《社会保险法》第53条规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,等等。
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女性生育险怎么买
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