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能以公司要求每日上班9小时不给加班费解除劳动合同吗

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最新修订 | 2024-02-25
目前如果未付加班费解除劳动合同的话,一般未足额支付加班费,违反《劳动法》第四十四条的规定,涉嫌克扣工资,可依据《劳动合同法》第三十八条的规定,解除与单位的劳动合同并主张已工作期间的经济补偿,补发被克扣的加班费。
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