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女职工孕期产期哺乳期劳动合同届满必须续签吗

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最新修订 | 2024-02-29
您好,这不是续签而是延续,必须延续到“三期”情形届满。根据劳动合同法第四十二条【用人单位解除劳动合同限制】用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:其中第四十二条中第四点:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;第四十五条【劳动合同的续延】劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。希望能帮助带您
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