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破产清算经济补偿金

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最新修订 | 2024-03-03

员工离职获得经济补偿金满足条件的也要纳税。根据规定,员工离职获得经济补偿金,是否要扣税,应该按照以下情况处理:


1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税


2、倘若经济补偿金超过上年职工平均工资3倍的,超过部分就需要缴纳个人所得税。


需要注意的是,这些税费都是由原公司代扣的。



破产清算经济补偿金
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破产清算员工经济补偿金如何计算
企业破产清算,员工经济补偿主要根据任职年限和薪酬等级来算。工作满一年给一个月工资,超过半年但不满一年按一年算,不满半年给半个月工资。高薪员工(超过平均工资三倍)按平均工资三倍算,最长不超过十二年。月工资指合同终止前十二个月的平均工资。
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破产清算员工经济补偿金如何计算的
当企业宣告破产进行清算时,员工将获得经济补偿。具体的补偿标准与工作年限和薪资挂钩:工作每满一年,企业需支付员工一个月工资作为补偿;若工作已满六个月但未满一年,也将按一年计算,企业需支付员工一个月工资作为补偿;若工作未满六个月,企业需支付员工半个月工资作为补偿。这里的“月工资”,指的是员工在解除或终止劳动合同前12个月的平均收入。
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破产清算员工经济补偿金如何计算个税
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破产清算员工经济补偿金如何计算出来
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企业破产员工经济补偿金怎么清算的
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