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派出所传唤会拘留吗

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最新修订 | 2024-03-02

只要涉嫌违法犯罪,就有权对违法行为行政拘留或对犯罪嫌疑人刑事拘留


只要有证据证明中国合法公民、外国合法公民、无国籍人员等在中国境内从事违法犯罪活动,经县级以上公安机关批准,就可以依法对上述人员行政拘留或刑事拘留。


根据《治安管理处罚法》第八十三条、《刑事诉讼法》第一百一十七条第二款规定,公安机关可以传唤违法行为人,传唤、拘传犯罪嫌疑人24小时。



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派出所传唤可以拘留吗?
传唤不等于逮捕捉人,而是关于对不需要进行逮捕捉捕或者拘留的嫌疑人,是可以让其到所在地的公安机关部门或者到其家中一系列的盘问。但应当做好准备功夫出示有关公安部门或者人们检察院的证明的文件,有利于传唤有关的犯罪嫌疑人进行盘问。同时不能变着去拘留嫌疑人最长时间不能超过十二个小时,
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派出所传唤最多扣留多长时间
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按摩被派出所传唤会留案底吗
关于按摩是否留案底,取决于按摩行为是否违反《治安管理处罚法》。若涉及非法活动,可能受拘留或罚金等处罚,但不同于真正犯罪案底。若按摩行为构成犯罪且经法院审定,则会留案底。案底指违法或犯罪的历史记录,我国通常指刑事犯罪案卷,由公安部门保管。
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派出所传唤最多扣留二十四个小时。通常情形下传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时,在案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传时间也不得超过二十四小时。超过二十四小时的当事人可以提起行政诉讼,维护自己的合法权益。
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劳务派遣工生病被辞退如何赔偿,想了解我是劳务派遣工,生病被辞退有赔偿吗?
[律师回复] 劳务派遣工生病被辞退是否有赔偿需视具体情况而定,以下是详细分析:
医疗期内被辞退
属于违法解除:根据《劳动合同法》相关规定,劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不能随意解除劳动合同。所以若劳务派遣工在医疗期内被辞退,属于违法解除劳动合同。
赔偿标准:用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
医疗期满后被辞退
符合无过错辞退情形:若医疗期满后,劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,劳务派遣单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,并需按经济补偿标准支付经济补偿金。
赔偿标准:经济补偿同样按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,且支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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