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最新修订 | 2024-03-05
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根据我国刑事诉讼法的相关规定是应当接受公安机关的传唤并且随叫随到的(后果下注)。公安机关传唤，被取保候审人到案后，公安机关讯问的时间最长不得超过十二小时。 第五十六条【被取保候审人的义务】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
(一)未经执行机关批准不得离开居住的市、县;
(二)在传讯的时候及时到案;
(三)不得以任何形式干扰证人作证;
(四)不得毁灭、伪造证据或者串供。被取保侯审的犯罪嫌疑人、被告人违反前款规定，已交纳保证金的，没收保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人或者监视居住、予以逮捕。犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反前款规定的，取保候审结束的时候，应当退还保证金。
热门问答·刑事辩护
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取保候审期间治病
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取保候审能住院治病吗
取保候审期间，嫌疑人或被告人若需住院治疗，通常可提出申请。取保候审就是司法机关让嫌疑人、被告人提供担保或保证金，保证其不会逃避法律程序。在这期间，他们要遵守规定。但如果因为生病需要住院治疗，这种申请一般会被批准。这样做既保证了法律程序的正常进行，也保障了嫌疑人或被告人的基本健康权益。
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刑事辩护劳动仲裁一审是否可以增加新的诉求？
[律师回复] 你好，通常不允许增加全新的、与原仲裁请求没有关联性的诉求，但是可以增加具有关联性的诉求
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取保候审能住院治病吗
犯罪嫌疑人在取保候审期间，一般是有权利住院治疗的。虽然取保候审限制了犯罪嫌疑人的行动自由，但这不妨碍他们为解决自身健康问题而提出就医申请。只要他们遵守相关规定，如按时报备自己的去向等，就不会对案件的调查和审理产生不良影响。但如果住院治疗会干扰刑事案件的侦破或审理工作，则需要经过有关部门的书面批复才能执行。
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刑事辩护我们是开出租车的，跟公司签订的是租赁合同
我爸爸生病了，目前无法再开出租车了
车子的话是以公司的名义买的，发票上面是公司的，但是钱是我们自己出的
目前我们想把这个出租车转移成私家车
公司不退1万块钱的押金，他说之前我爸有一年的管理费没有交，大概是不到6000元
我爸生病已经一年多了，生病期间的管理费也是没有交的，车子也没开，之前老板说是不用缴纳的，现在又反悔了，我们没有这方面的录音
现在主要是公司不配合办理这个车辆的转让手续
主要是想咨询一下，律师费用大概多少？
[律师回复] 你好 具体是什么问题
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快速解决“合同事务”问题
劳务派遣工生病被辞退如何赔偿，想了解我是劳务派遣工，生病被辞退有赔偿吗？
[律师回复] 劳务派遣工生病被辞退是否有赔偿需视具体情况而定，以下是详细分析：
医疗期内被辞退
属于违法解除：根据《劳动合同法》相关规定，劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不能随意解除劳动合同。所以若劳务派遣工在医疗期内被辞退，属于违法解除劳动合同。
赔偿标准：用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
医疗期满后被辞退
符合无过错辞退情形：若医疗期满后，劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，劳务派遣单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并需按经济补偿标准支付经济补偿金。
赔偿标准：经济补偿同样按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，且支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
医疗期内被辞退
属于违法解除：根据《劳动合同法》相关规定，劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不能随意解除劳动合同。所以若劳务派遣工在医疗期内被辞退，属于违法解除劳动合同。
赔偿标准：用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
医疗期满后被辞退
符合无过错辞退情形：若医疗期满后，劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，劳务派遣单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并需按经济补偿标准支付经济补偿金。
赔偿标准：经济补偿同样按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，且支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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取保候审期间病危怎么办
若因重病取保候审，只要守规矩，不必担心再被收监。
病情未稳，可申请保外就医。
但违法则可能被捕，判决由法院定。
取保不意味免刑，仅适用于轻罪。
条件包括：
可能判管制、拘役或附加刑；预计判一年以上但不危害社会；重病、孕妇或哺乳期妇女；羁押期满但案未结。
取保后若判缓刑，则社区矫治；若判实体刑，仍须入狱。
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刑事辩护
我的父亲和母亲没有离婚的时候，父亲跟别人借了贷款，但是留的是我母亲的名字，最近好像债主把母亲起诉了。我的母亲平时打工攒的钱从个人的工资卡里又存到了亲戚的账户里，最近又把这些积蓄存到了我个人的账户内。这种情况下，这些财产归属权算是我个人的吗？算是恶意转移财产吗？如果法院强制执行会执
[律师回复] 这种行为可能会被认定为转移财产
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取保候审期间怎么办病例
取保候审期间，犯罪嫌疑人和被告人可正常就医并保留病历。就医需避免影响案件调查或审判，遵守取保候审规定，如外出需向执行机构报告。病历应妥善保管，作为健康状况证明，以备司法程序之需。确保医疗权利同时，也维护案件正常进行。
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刑事辩护您好律师我的肩袖损伤被人打到两处撕裂动了微创手术还用了两个金属连接什么时候可以判定伤情啊
[律师回复] 你好，这种情况建议联系派出所做伤情鉴定
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快速解决“损害赔偿”问题
我老公脑出血偏瘫了，请了查不多2年病假，单位今天说医疗期限满了，年底考核不合适，两样都占了，说给解除合同，在单位有10年，这两年病假工资到手是1900元
[律师回复] 您好，方便电话沟通吗
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取保候审期间患病怎么办
在取保候审期间患病，当事人应立即就医治疗，并向执行取保候审的公安机关或检察机关如实报告病情。若病情影响诉讼进行，可能需调整强制措施，如延长审理期限或变更为监视居住。保持透明沟通，确保法律程序与医疗需求得到合理平衡。
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刑事辩护工伤的时候 我们谈私了说 五万五 最后给我们签了个协议 协议上写 我们最后到手五万五 保险公司给少了 他们补上 多了的 都得还给他们 我想问一下这个协议有效吗
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
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快速解决“工伤赔偿”问题
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