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签半年劳动合同

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最新修订 | 2024-02-22

根据《劳动合同法》第十九条规定,是可以签半年的固定期限劳动合同


法律依据:


第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。


同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。



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