律图审稿专业委员会3轮严审

签订劳动合同好久交社保

2k浏览 帮助19人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-19
可以。在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下: 是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。 其各自主管不同,所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又社保。弊端是离职转移档案时档案资料不全,会被新单位退回。 【法律依据】 《社会保险条例》第二十三条规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
签订劳动合同好久交社保
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文291字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125693人选择咨询律师
6053位律师在线平均3分钟响应99%好评
签订劳动合同好久交社保
一键咨询
  • 162****3243用户1分钟前提交了咨询
    160****5672用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    161****8856用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    171****8532用户4分钟前提交了咨询
    132****6148用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    163****3381用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
  • 泰州用户2分钟前提交了咨询
    138****0648用户1分钟前提交了咨询
    170****7642用户1分钟前提交了咨询
    167****5477用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    147****0237用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    134****2336用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    141****2100用户3分钟前提交了咨询
    172****0051用户1分钟前提交了咨询
    161****8172用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    150****3413用户2分钟前提交了咨询
    150****7122用户2分钟前提交了咨询
    165****8470用户2分钟前提交了咨询
    137****0236用户2分钟前提交了咨询
    153****7350用户4分钟前提交了咨询
    165****6120用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    141****1575用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    170****8045用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    158****0848用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    151****4157用户2分钟前提交了咨询
    164****4647用户1分钟前提交了咨询
    167****7118用户4分钟前提交了咨询
    163****6773用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    150****6564用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    147****1360用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    174****5458用户1分钟前提交了咨询
    136****5586用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    141****8047用户2分钟前提交了咨询
    148****8847用户2分钟前提交了咨询
    152****2235用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    146****1261用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    132****8310用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    165****7487用户4分钟前提交了咨询
    140****1440用户4分钟前提交了咨询
    172****3111用户3分钟前提交了咨询
    153****2230用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    145****1668用户1分钟前提交了咨询
    154****2873用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    170****5688用户4分钟前提交了咨询
    131****0473用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    178****4817用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    165****1553用户3分钟前提交了咨询
    178****3401用户1分钟前提交了咨询
    177****1444用户4分钟前提交了咨询
    152****8146用户3分钟前提交了咨询
    163****7427用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城188****9844用户4分钟前已获取解答
沭阳135****4280用户3分钟前已获取解答
南通134****3071用户2分钟前已获取解答
双方签订劳动合同好久交社保?
30日之内就必须要为他的职工向社会保险机构来办理相关的社保登记,同时必须要和劳动者在这个期限之内签订好劳动合同。需要注意交社保是必须从双方已经建立起劳动关系的那一刻开始算起,而不是具体的劳动合同签订时期开始算。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
签订劳动合同签几年好
劳动合同有以下三种类型,具体签订多久需要根据自身情况和公司的要求来确定:(1)有固定期限;(2)无固定期限;(3)以完成一定的工作为期限。可以不约定试用期,也可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
签订劳动合同签几年好
劳动合同有以下三种类型,具体签订多久需要根据自身情况和公司的要求来确定:(1)有固定期限;(2)无固定期限;(3)以完成一定的工作为期限。可以不约定试用期,也可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
签订劳动合同的期限多久最好
劳动合同一般签几年最好没有具体的规定,因为签劳动合同是要双方自愿的,协商好签几年就可以了,再说合同到期后还可以续签,在合同没到期时也可以提出辞职,但是对于劳动合同中的各项条款还是要细看明白才行。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6749 位律师在线,高效解决问题
工作签订劳动合同后多久缴纳社保
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
10w+浏览
劳动纠纷
你好,我想问一下,小孩订婚彩礼可以退吗?
[律师回复] 关于婚约彩礼纠纷退款诉讼的相关法律规定,最高人民法院发布了一些具体的指导原则和规定。以下是这些规定的要点:

1. **可返还彩礼的情形**:根据《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》,以下三种情形中,彩礼可以返还:
   - 双方未办理结婚登记手续。
   - 双方虽办理结婚登记手续,但确未共同生活。
   - 婚前给付彩礼导致给付人生活困难。

2. **考虑因素**:在处理彩礼返还纠纷时,法院会考虑以下因素:
   - 共同生活时间的长短。
   - 彩礼的目的性特征,如婚姻登记、孕育子女等因素。
   - 双方当事人的权益平衡。

3. **法律规定的重要性和意义**:
   - 这些规定有助于弘扬社会主义核心价值观,推动健康、节俭、文明的婚嫁新风。
   - 有助于统一法律适用标准,依法平等保护双方当事人合法权益。

4. **典型案例**:最高人民法院通过发布典型案例,为审判实践中的共性问题提供指导,如闪离情况和未办理结婚登记但已共同生活的情况。

这些规定旨在妥善处理涉彩礼纠纷案件,保护当事人的合法权益,同时也强调了社会文明新风尚的重要性。需要注意的是,具体案件的处理还需结合实际情况和当地习俗???。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6598位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    158****2249
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    138****2263
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    176****8557
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应