律图审稿专业委员会3轮严审

签订无效的劳动合同

3.5k浏览 帮助34人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-29
劳动合同中应当具备的条款《劳动合同法》第17条的规定,劳动合同应具备以下条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3、动合同期限; 4、工作内容和工作地点; 5、工作时间和休息休假; 6、劳动报酬; 7、社会保险; 8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护; 9、法律、法规规定应当纳人劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 二、签订劳动合同应当注意的事项首先,签订劳动合同,要遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 其次,《劳动合同法》的第7条至第11条对劳动合同的签订作了相应的规定: 1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 用人单位应当建立职工名册备查。 2、用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况; 用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。 3、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 4、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 5、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 6、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 7、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行; 没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
签订无效的劳动合同
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文749字,预估阅读时间3分钟
浏览全文
问题没解答? 125414人选择咨询律师
2945位律师在线平均3分钟响应99%好评
签订无效的劳动合同
一键咨询
  • 扬州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    152****5741用户2分钟前提交了咨询
    171****6718用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    136****5281用户1分钟前提交了咨询
    170****5538用户2分钟前提交了咨询
    136****5186用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    163****3538用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    163****6002用户2分钟前提交了咨询
    172****6786用户3分钟前提交了咨询
  • 无锡用户4分钟前提交了咨询
    155****8622用户2分钟前提交了咨询
    163****8646用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    148****5873用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    134****6164用户4分钟前提交了咨询
    157****7587用户1分钟前提交了咨询
    153****8867用户1分钟前提交了咨询
    133****5828用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    136****1135用户1分钟前提交了咨询
    145****2387用户2分钟前提交了咨询
    145****0081用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    155****6704用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    152****3334用户1分钟前提交了咨询
    132****6511用户2分钟前提交了咨询
    163****0312用户3分钟前提交了咨询
    161****3428用户2分钟前提交了咨询
    158****2845用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    173****2065用户1分钟前提交了咨询
    138****8768用户2分钟前提交了咨询
    138****5563用户3分钟前提交了咨询
    136****4875用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    171****1725用户2分钟前提交了咨询
    147****6312用户4分钟前提交了咨询
    171****5400用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    156****4858用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    166****4304用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    140****8252用户3分钟前提交了咨询
    157****2575用户4分钟前提交了咨询
    163****8280用户1分钟前提交了咨询
    133****5835用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    176****4876用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    171****5640用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    140****1870用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    170****5868用户2分钟前提交了咨询
    133****7518用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    136****6314用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    167****5340用户3分钟前提交了咨询
    136****1754用户2分钟前提交了咨询
    153****4826用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    164****0840用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    130****2224用户1分钟前提交了咨询
    173****4682用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    140****6028用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安178****2474用户4分钟前已获取解答
苏州180****8160用户2分钟前已获取解答
镇江180****2821用户1分钟前已获取解答
签订无效劳动合同怎么办
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于签订无效劳动合同怎么办的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
什么签订的劳动合同无效
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着什么签订的劳动合同无效的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
哪些签订的劳动合同无效
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和哪些签订的劳动合同无效相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
签订无效劳动合同怎么办
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于签订无效劳动合同怎么办的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6718 位律师在线,高效解决问题
无效的劳动合同自签订之日起无效对吗?
无效的劳动合同自签订之日起无效。《中华人民共和国劳动法》第十八条下列劳动合同无效(一)违反法律、行政法规的劳动合同(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    177****4700
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    151****2589
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    180****5134
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应