律图审稿专业委员会3轮严审

签几年劳动合同转正

3.4k浏览 帮助34人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-21

劳动合同几年后能转正的规定是:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。


签几年劳动合同转正
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文133字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125613人选择咨询律师
3614位律师在线平均3分钟响应99%好评
签几年劳动合同转正
一键咨询
  • 154****3348用户1分钟前提交了咨询
    144****0622用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    138****8447用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    145****0834用户2分钟前提交了咨询
    157****1501用户3分钟前提交了咨询
    131****3747用户4分钟前提交了咨询
    146****3276用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    157****8142用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
  • 142****4008用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    178****4772用户1分钟前提交了咨询
    173****7787用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    178****5454用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    130****2056用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    142****3132用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    170****1380用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    161****7435用户2分钟前提交了咨询
    158****5675用户1分钟前提交了咨询
    130****1418用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    161****4402用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    140****0382用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    160****4742用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    166****2075用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    162****6836用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    173****0532用户2分钟前提交了咨询
    132****3064用户1分钟前提交了咨询
    140****3681用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    162****0135用户2分钟前提交了咨询
    140****6248用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    157****2677用户1分钟前提交了咨询
    134****8608用户2分钟前提交了咨询
    163****1375用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    132****0014用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    147****3518用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    137****0811用户4分钟前提交了咨询
    173****7840用户1分钟前提交了咨询
    132****4383用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    172****4401用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    136****8444用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    130****3535用户3分钟前提交了咨询
    151****1423用户4分钟前提交了咨询
    162****4308用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    146****7424用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    130****0217用户4分钟前提交了咨询
    145****7036用户4分钟前提交了咨询
    173****2151用户2分钟前提交了咨询
    156****2414用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    153****0144用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    133****3836用户2分钟前提交了咨询
    174****5867用户1分钟前提交了咨询
    165****2187用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州180****3108用户3分钟前已获取解答
无锡177****9328用户3分钟前已获取解答
泰州188****1474用户3分钟前已获取解答
正规劳动合同几年一签
正规劳动合同的续签年限由雇主和雇员协商决定,法律未具体规定。雇主可每年度与雇员签署新合同,但雇员在签署第三次及以上时有权要求签订无固定期限合同,依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条。
10w+浏览
劳动纠纷
请问网赌被转入了诈骗款怎么办
[律师回复] 被转入的钱是诈骗款,就怕涉嫌帮信罪,而网赌本身可能涉嫌赌博罪,还是对照你的情况找律师详细咨询一下,第三百零三条 【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。第二百八十七条 【利用计算机实施犯罪的提示性规定】利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的,依照本法有关规定定罪处罚。
第二百八十七条之一 【非法利用信息网络罪】利用信息网络实施下列行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金:
(一)设立用于实施诈骗、传授犯罪方法、制作或者销售违禁物品、管制物品等违法犯罪活动的网站、通讯群组的;
(二)发布有关制作或者销售毒品、枪支、淫秽物品等违禁物品、管制物品或者其他违法犯罪信息的;
(三)为实施诈骗等违法犯罪活动发布信息的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第二百八十七条之二 【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
正规劳动合同应当几年一签
劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。关于正规劳动合同应当几年一签的问题,我们一起通过下文进行具体了解吧。
10w+浏览
劳动纠纷
如果退休前两年离职或被单位解职,两年后可以正常办理退休手续并领取退休工资吗
[律师回复] 退休前两年离职或被单位解职,两年后通常是可以正常办理退休手续并领取退休工资的,前提是达到法定退休年龄且养老保险累计缴费年限满 15 年。以下是具体分析:
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
离职情况:离职后与原单位的劳动关系终止,但只要在离职前单位和个人按规定缴纳了养老保险,且满足累计缴费年限要求,在达到法定退休年龄后,就可以依法领取养老金。离职后可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,以确保社保的连续性,也可以暂停缴纳,在符合退休条件时办理退休手续。
被单位解职情况:被单位解职,若不是因为严重违反单位内部政策且导致社保缴纳出现问题(如因严重违规导致单位停缴社保等情况,影响累计缴费年限和金额),或者不存在开除公职等影响视同缴费年限认定及补充养老待遇的情况,单纯的解职本身不影响养老金领取资格和
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同正常规定几年一签
劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。关于劳动合同正常规定几年一签的问题,我们一起通过下文进行具体了解吧。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
正式工几年一签
正式员工的合同签订周期没有固定年限,由用人单位和劳动者自由协商决定。一般情况下,连续签订两次固定期限劳动合同后,劳动者有权要求签订无固定期限劳动合同。但具体情况还需根据双方协商和当地法律法规来确定。建议在签订劳动合同时,明确约定合同期限、工作内容、薪酬等条款,以保障双方权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4242 位律师在线,高效解决问题
签劳动合同几年后能转正吗铁通如何规定的?
签劳动合同几年后能转正的规定是:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    180****6515
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    155****4359
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    180****2122
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应