律图审稿专业委员会3轮严审

请两个月病假理由

4.1k浏览 帮助41人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-05
女职工产假待遇的享有方式,按规定是在产前休假15天,是不支持提前休息两个月的。但因客观原因需要提前休息的,可以与用人单位提出申请并根据不同情况区别对待。如果女职工身体条件不允许继续参加工作的,根据病历资料、诊断或医疗建议,可以按病假处理,工资按国家规定发放。
请两个月病假理由
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文137字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125481人选择咨询律师
6287位律师在线平均3分钟响应99%好评
请两个月病假理由
一键咨询
  • 132****3711用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    130****0600用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    147****0882用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    134****1107用户1分钟前提交了咨询
    160****0688用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    130****2688用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    141****0413用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
  • 137****8217用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    135****3170用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    130****5535用户2分钟前提交了咨询
    133****4524用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    134****0234用户2分钟前提交了咨询
    170****3554用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    134****5170用户4分钟前提交了咨询
    161****5262用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    150****1235用户2分钟前提交了咨询
    172****7300用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    157****8025用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    167****4421用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    178****4636用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    164****7670用户2分钟前提交了咨询
    145****4377用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    158****6411用户4分钟前提交了咨询
    154****1001用户4分钟前提交了咨询
    177****5336用户3分钟前提交了咨询
    168****7481用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    173****4077用户4分钟前提交了咨询
    168****6234用户2分钟前提交了咨询
    147****6288用户2分钟前提交了咨询
    131****2007用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    150****4347用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    161****0122用户1分钟前提交了咨询
    141****8734用户4分钟前提交了咨询
    143****3246用户1分钟前提交了咨询
    160****3100用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    138****3551用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    145****8815用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    147****6521用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    137****8178用户2分钟前提交了咨询
    170****3816用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    158****0757用户1分钟前提交了咨询
    150****1274用户3分钟前提交了咨询
    153****1843用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    148****3321用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    143****3868用户3分钟前提交了咨询
    166****7131用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    165****3651用户3分钟前提交了咨询
    178****0613用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    135****3612用户2分钟前提交了咨询
    158****0784用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
常州156****8688用户2分钟前已获取解答
连云港156****7894用户1分钟前已获取解答
淮安152****7565用户4分钟前已获取解答
请两个月病假理由是什么最好
请两个月病假理由最好是医院开具的证明。病假工资的计算基数按以下原则确定:劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
请半个月病假理由有什么
随着我国法律的发展,各项法律也都会保障着公民的权益,那么在劳动法中就规定了用人单位必须与劳动者签订劳动合同,在劳动合同中规定了劳动者在申请病假时,也是可以获得一定的工资,那么请半个月病假理由有什么?一般情况下可以选择选择肠胃炎、阑尾炎、轻微骨裂等病症。
10w+浏览
正在服刑,但得了重病,可以保外就医吗
[律师回复] 正在服刑的人员得了重病,满足一定条件是可以保外就医的。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》和《暂予监外执行规定》,具体情况如下:

适用情形

- 被判处有期徒刑或拘役的罪犯:身患属于《保外就医严重疾病范围》的严重疾病,像晚期癌症、严重心脏病、急性重症肝炎等,短期内有生命危险的;或者患有严重慢性疾病,如慢性肾衰竭、肝硬化失代偿期等,长期医治无效的可以保外就医。

- 被判处无期徒刑的罪犯:如果是怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女这种情形,可以暂予监外执行。

不适用情形

- 有社会危险性的罪犯:对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,不得保外就医,如某些暴力性犯罪且有再次危害社会可能性的罪犯。

- 自伤自残的罪犯:通过自伤自残来试图逃避刑罚执行的罪犯,不能保外就医。

- 特定犯罪且病情不符的罪犯:对职务犯罪、破坏金融管理秩序和金融诈骗犯罪、组织(领导、参加、包庇、纵容)黑社会性质组织犯罪的罪犯,患有高血压、糖尿病、心脏病等严重疾病,但经诊断短期内没有生命危险的,不得暂予监外执行。

审批程序

- 提出申请:罪犯本人或者其亲属、监护人可以向监狱、看守所提出书面申请。

- 病情诊断:监狱、看守所对拟提请暂予监外执行的罪犯,应当组织对其进行病情诊断,需委托省级人民政府指定的医院进行,医院出具的病情诊断证明文件,应当由两名具有副高以上专业技术职称的医师共同作出。

- 审查与公示:监狱、看守所进行审议,经审议决定对罪犯提请暂予监外执行的,除病情严重必须立即保外就医的,应当在监狱、看守所内进行公示。公示无异议或者经审查异议不成立的,填写暂予监外执行审批表,连同有关诊断等材料,提请省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。

- 决定与通知:批准机关自收到材料之日起十五个工作日以内作出决定,批准暂予监外执行的,在五个工作日以内将暂予监外执行决定书送达监狱、看守所,同时抄送同级人民检察院、原判人民法院和罪犯居住地社区矫正机构。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
请一个月病假理由有哪些
职工想要请一个月的病假,必须向用人单位提供医院的疾病诊断证明,医院一般会在病假条当中写清楚员工具体需要提工多长时间,所以,请病假的时间不是员工可以随便确定的,请病假也没有什么法定理由,身体没病就不能请病假。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
想请一个月病假找什么理由好?
想请一个月病假必须如实的写明生病的情况,如果是个人原因欺骗用人单位来请病假,是违反劳动合同规定的,用人单位可以以旷工来进行处理,严重的可以开除或者解除劳动合同,具体情况应当结合实际而定。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
5600 位律师在线,高效解决问题
请病假的理由一个月为例有哪些?
1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月。五年以上的为六个月。2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月。五年以上十年以下的为九个月。十年以上十五年以下的为十二个月。十五年以上二十年以下的为十八个月。二十年以上的为二十四个月。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    186****9744
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    155****8245
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    183****9272
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应