律图审稿专业委员会3轮严审

签了劳动合同算转正吗

4.5k浏览 帮助44人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-21
下面为大家解答签了劳动合同算转正吗 :劳动合同,是指劳动者用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
签了劳动合同算转正吗
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文142字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125473人选择咨询律师
6814位律师在线平均3分钟响应99%好评
签了劳动合同算转正吗
一键咨询
  • 145****6706用户4分钟前提交了咨询
    165****5888用户3分钟前提交了咨询
    146****4748用户4分钟前提交了咨询
    167****1273用户2分钟前提交了咨询
    131****3606用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    157****3011用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    151****7552用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    177****4511用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
  • 165****4433用户4分钟前提交了咨询
    157****8237用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    175****8485用户3分钟前提交了咨询
    174****0538用户1分钟前提交了咨询
    153****0388用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    152****0746用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    130****7218用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    155****5680用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    166****3837用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    170****0067用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    141****2158用户1分钟前提交了咨询
    132****7468用户2分钟前提交了咨询
    138****2135用户2分钟前提交了咨询
    136****4738用户1分钟前提交了咨询
    142****5887用户2分钟前提交了咨询
    168****2167用户4分钟前提交了咨询
    143****1617用户1分钟前提交了咨询
    168****2527用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    164****5083用户4分钟前提交了咨询
    172****6861用户2分钟前提交了咨询
    136****5402用户2分钟前提交了咨询
    176****8421用户1分钟前提交了咨询
    162****1252用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    150****6127用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    173****2713用户3分钟前提交了咨询
    142****8012用户4分钟前提交了咨询
    136****7818用户3分钟前提交了咨询
    171****0127用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    157****1804用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    174****7458用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    158****8761用户1分钟前提交了咨询
    155****0585用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    154****4133用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    140****0615用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    148****0327用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    130****1440用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    164****6766用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    138****5772用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    147****3206用户4分钟前提交了咨询
    146****6276用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    134****5613用户4分钟前提交了咨询
    153****2454用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安134****9641用户4分钟前已获取解答
镇江152****1133用户2分钟前已获取解答
盐城180****9931用户2分钟前已获取解答
签了劳动合同算转正吗
签了劳动合同不一定意味着转正。劳动合同的签订是确立劳动关系的重要步骤,但转正通常指的是劳动者完成试用期,成为用人单位的正式员工。如果劳动合同中约定了试用期,那么劳动者在试用期结束后,如果用人单位认为其表现合格,通常会转正为正式员工。如果签订的是固定期限劳动合同,那么在合同期限届满后,双方可以协商是否继续签订劳动合同。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
请问网赌被转入了诈骗款怎么办
[律师回复] 被转入的钱是诈骗款,就怕涉嫌帮信罪,而网赌本身可能涉嫌赌博罪,还是对照你的情况找律师详细咨询一下,第三百零三条 【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。第二百八十七条 【利用计算机实施犯罪的提示性规定】利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的,依照本法有关规定定罪处罚。
第二百八十七条之一 【非法利用信息网络罪】利用信息网络实施下列行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金:
(一)设立用于实施诈骗、传授犯罪方法、制作或者销售违禁物品、管制物品等违法犯罪活动的网站、通讯群组的;
(二)发布有关制作或者销售毒品、枪支、淫秽物品等违禁物品、管制物品或者其他违法犯罪信息的;
(三)为实施诈骗等违法犯罪活动发布信息的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第二百八十七条之二 【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
转正要签劳动合同
不需要。试用期包含在劳动合同期限内,试用期转正不需要再签劳动合同。劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
如果退休前两年离职或被单位解职,两年后可以正常办理退休手续并领取退休工资吗
[律师回复] 退休前两年离职或被单位解职,两年后通常是可以正常办理退休手续并领取退休工资的,前提是达到法定退休年龄且养老保险累计缴费年限满 15 年。以下是具体分析:
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
离职情况:离职后与原单位的劳动关系终止,但只要在离职前单位和个人按规定缴纳了养老保险,且满足累计缴费年限要求,在达到法定退休年龄后,就可以依法领取养老金。离职后可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,以确保社保的连续性,也可以暂停缴纳,在符合退休条件时办理退休手续。
被单位解职情况:被单位解职,若不是因为严重违反单位内部政策且导致社保缴纳出现问题(如因严重违规导致单位停缴社保等情况,影响累计缴费年限和金额),或者不存在开除公职等影响视同缴费年限认定及补充养老待遇的情况,单纯的解职本身不影响养老金领取资格和
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
转正是签了正式劳动合同吗?
签了正式劳动合同不一定是转正的,此时是要看试用期的规定的。如果是我国的劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
转正没签劳动合同怎么办?
转正没签劳动合同那么劳动者是可以向用人单位要求签订,如果用人单位拒绝的话,那么是可以要求用人单位支付自己二倍的经济补偿,或者是可以直接向劳动部门举报,这都是可以得到支持的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5702 位律师在线,高效解决问题
转正要重新签劳动合同吗
依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规,劳动者在试用期满并通过考核后,即获得正式聘用资格,无需另行签署新合同。试用期已包含在劳动合同期限内。若合同仅约定试用期,则该试用期无效,期限视为劳动合同期限。因此,正式聘用无需再签新合约。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    137****1119
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    182****1540
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    135****6334
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应