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请求工伤保险待遇有无视效限制

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最新修订 | 2024-03-03

1、治疗工伤医疗费用和康复费用;


2、住院伙食补助费;


3、到统筹地区以外就医的交通食宿费;


4、安装配置伤残辅助器具所需费用;


5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;


6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;


7、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;


8、因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;


9、劳动能力鉴定费


10、治疗工伤期间的工资福利;


请求工伤保险待遇有无视效限制
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请求工伤保险待遇有无视效限制?
大家应该都能够了解,对于工伤保险,当发生意外伤害的时候,应该会得到一定的鉴定,那么请求工伤保险待遇有无视效限制?根据相关的说法,对于工伤申请鉴定的时效应该是一年,并且应该在这一年以内进行相关的劳动仲裁申请。具体看下文
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工伤待遇年龄限制有没有
工伤待遇没有设置年龄的限制。现在劳动者入职后,用人单位都会与劳动者签订劳动合同,并给劳动者上社会保险,其中就上的工伤保险,劳动者在工作期间发生了事故导致身体受伤的,工伤待遇由工伤保险基金来支付。
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工伤保险待遇缴费年限有无限制?
工伤保险待遇缴费年限是没有限制的,原则上职工参保即可享受。职工参加工伤保险,由用人单位按照职工工资总额的一定比例缴费,职工个人是不缴费的。一般劳动强度高,比较危险的,安全系数比较低的企业缴费要高一些,比如建筑企业,煤炭企业等等,有的企业劳动强度低一些的,安全系数高一些的,缴费比例就小一些。
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工伤保险待遇申报时间有限制吗?
1、单位应该在你受伤后30天内为你申请工伤认定 2、单位不申请的,你自己能够在2年内提议工伤认定申请 3、工伤认定申请需要去当地劳动局解决 工伤认定申请表应当包括意外发生的时间、地点、原由以及工人伤害程度等 基本情况 需要法律帮助,我能够为你提供全程免费法律支持,直到问题解决为止。
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赔偿工伤待遇有仲裁时效限制吗?
赔偿工伤待遇有仲裁时效,为期一年,在工伤事故发生后一年内申请劳动仲裁都有效。如果超过时效也不要紧,职工可以直接发起民事诉讼,通过法院判决,要求单位承担工伤保险赔偿。有时候单位会拒绝赔偿工伤待遇,这样职工维权的手段包括仲裁起诉。
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