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确认劳动关系管辖异议

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最新修订 | 2024-02-19
我国《劳动争议调解仲裁法》第二十一条针对仲裁的管辖做出了明确的说明。 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖劳动争议管辖异议。
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确认劳动关系管辖异议怎么办?
人民法院受理案件后,当事人对管辖权有异议的,应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议,应当审查。异议成立的,裁定将案件移送有管辖权的人民法院;异议不成立的,裁定驳回。管辖权异议,是当事人一项重要的诉讼权利,当事人正确行使该项权利,有利于帮助人民法院正确确定对案件的管辖权。
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确认劳动关系管辖异议具体内容是什么
当事人对劳动仲裁管辖权有异议,应及时提出,由仲裁委审查;异议成立则移交给有管辖权机构,不成立则驳回。对仲裁裁决不服者,可依法在规定期限内向法院上诉。
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确认劳动关系管辖异议具体内容是什么
当事人对劳动仲裁管辖权有异议,应及时提出,由仲裁委审查;异议成立则移交给有管辖权机构,不成立则驳回。对仲裁裁决不服者,可依法在规定期限内向法院上诉。
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管辖异议和移送管辖的关系区别有什么?
管辖异议和移送管辖的关系都涉及到管辖权的变化,但是区别也很多,两者在适用条件、对象、作用和程序上都不同。管辖权异议是由民事诉讼当事人提出的,而移送管辖由法院自行处理,移送管辖涉及的将案件移送。而管辖异议是将管辖权转移。
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小区地下车库的管理责任是否属于物业?
[律师回复] 小区地下车库的管理责任是否属于物业,需视具体情况而定,以下是不同情形分析:
地下车库属业主共有:根据《物业管理条例》及相关规定,小区的共有部分包括地下车库的管理权通常属于全体业主,业主可以共同决定自行管理,也可以委托给物业公司来执行管理工作。若委托给物业,物业需负责地下车库的日常运营、维护和管理,如车辆停放秩序维护、设施设备维修保养、环境卫生清洁、安全保卫等工作。
地下车库属开发商所有:如果地下车库的产权属于开发商,开发商可以选择自主管理,也可以委托物业或第三方进行管理。若委托物业,物业依据与开发商签订的管理合同承担相应管理责任,管理内容与业主共有情况类似,但管理决策可能需更多地遵循开发商的要求。
地下车库属人防工程:人防地下车库一般由人防办管理,部分可出租但不可出售,租金应用于人防工程的维护。不过在实际操作中,通常会委托物业公司进行日常的运营和维护工作,包括车位分配、收费、安全管理等,但物业公司需要遵循人防管理的相关规定和要求。
地下车库属业主个人:若地下室已售,属业主个人拥有,根据《物业管理条例》规定,物业是对公共区域进行管理,那么个人拥有产权的部分,应由业主自行负责,但通常物业会在一定程度上协助进行整体的秩序维护等工作。
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确认劳动关系诉讼管辖地如何确认?
会根据用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。这里的所在地指的是用人单位的注册地,用人单位的注册地与经营地不一致的,则由经营地管辖,双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁处理的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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