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起诉职务侵占的结果

包同贺律师
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最新修订 | 2024-02-20

刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产

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职务侵占罪结果犯
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与职务侵占罪结果犯相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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职务侵占罪是否结果犯
职务侵占罪指公司、企业或其他单位职员,未经授权,利用其职位或职责之便,非法占有单位钱财,且金额达到法定标准的违法行为。犯罪对象不仅限于财物,还涵盖动产、不动产等财产权益。此罪本质为侵犯财产权的犯罪行为,属结果犯范畴。
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诬告他人,侵害他人的名誉权该负怎样的法律责任
[律师回复] 诬告他人侵害名誉权应负的法律责任
民事责任
停止侵害:当行为人正在通过诬告侵害他人名誉权时,受害人有权要求法院采取强制手段制止侵权行为。例如在一些名誉权纠纷案件中,若侵权行为处于持续状态,法院可应原告要求责令被告停止相关行为,如停止传播诬告的不实信息等1。
恢复名誉、消除影响:不法行为人应为受害人恢复名誉,消除侵害名誉权的直接后果。恢复名誉的方式应与侵害方式相同,且在侵害发生的范围内进行。比如若在某个社交群组内诬告他人,那么应在该社交群组内澄清事实、恢复他人名誉1。
赔偿损失:包括财产损失和精神损失。财产损失可以是既有财产的损失或可得利益的损失,精神损失主要发生在自然人名誉权受侵害时。例如因他人诬告导致失去工作机会(可得利益损失),或者造成心理创伤(精神损失),侵权人需进行相应赔偿1。
赔礼道歉:不法行为人需向受害人承认错误、表示歉意,可以口头或书面形式进行。如在名誉权纠纷案件中,被告可能被要求公开赔礼道歉,以消除对原告名誉造成的不良影响1。
刑事责任(情节严重时):若通过诬告等方式侵害他人名誉权,情节严重的,可能构成侮辱罪或诽谤罪,需承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条,此类行为可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。不过,侮辱罪、诽谤罪是告诉的才处理,但严重危害社会秩序和国家利益的除外。例如在一些极端情况下,诬告行为引发了社会动荡或者严重影响了国家形象等,就会被视为严重危害社会秩序和国家利益1。
治安处罚(情节较轻时):根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定,捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款
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职务侵占罪是否结果犯
职务侵占罪指公司、企业或其他单位职员,未经授权,利用其职位或职责之便,非法占有单位钱财,且金额达到法定标准的违法行为。犯罪对象不仅限于财物,还涵盖动产、不动产等财产权益。此罪本质为侵犯财产权的犯罪行为,属结果犯范畴。
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职务侵占罪行为还是结果
认定职务侵占罪,要从行为和结果两方面来看。在行为方面,主体通常是公司、企业等组织的成员,他们利用自己在职位上的便利,偷偷地把单位的财产据为己有。在结果方面,侵占的金额需要达到一定的标准,这是一个门槛。关键在于,是否有非法占有的意图,以及是否利用了职务上的便利。如果只是暂时挪用,并且没有非法占有的意图,那就不符合职务侵占罪的构成要件。
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职务侵占罪是否为结果犯
职务侵占罪是一种结果犯,它的构成条件是公司、企业等人员利用职务便利,非法侵占单位财物,且数额达到一定标准。在定罪时,关键在于贪污数额是否“较大”。如果未达到这个标准,就不构成犯罪;只有当实际利用职务侵吞并达到较高数额时,才可以进行定罪量刑。
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