律图审稿专业委员会3轮严审

企业拆迁补偿安置协议范本

2.8k浏览 帮助27人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-03

拆迁补偿安置协议是拆迁人与被拆迁人、房屋承租人为明确房屋拆迁补偿安置中的权利义务关系而订立的协议,是约定拆迁当事人之间民事权利义务的合同,它适用《民法通则》和《合同法》。


房屋拆迁补偿安置协议是房屋拆迁双方的法律行为。协议关系主要有房屋拆迁双方当事人参加,仅有一方当事人,协议关系便不能成立。


房屋拆迁当事人之间的法律地位平等。一是无论当事人双方的经济实力、政治地位如何,不允许任何一方将自己的意志强加给另一方;二是体现房屋拆迁权利义务的对等性,即一方从对方获得某项权利时,也承担相应的义务。凡显失公正的协议是可撤销的。


协议必须是房屋拆迁双方的合法行为。所谓合法行为,是指按照房屋拆迁法规规定的要求而实施的行为。如当事人的资格,社会组织作为房屋拆迁协议当事人要有法人资格;承办人签订协议要有法人或法人代表的授权证明;委托代理订立协议的要有合法手续;被拆迁人签订协议时,应当出具产权证书、使用权证明等法律文件。凡违反法规规定,采取欺诈手段等所订立的协议都是无效协议。


房屋拆迁补偿安置协议是具有法律效力的文件。表现在其权利依法产生后受到法律的保护;其义务依法产生后,则受到法律的强制。其次是依法订立的协议必须认真恪守,当事人任何一方均无权擅自变更或解除。再就是在履行协议中发生纠纷,协议条款便是解决纠纷的主要依据。


房屋拆迁补偿安置协议是一种双务有偿协议,协议的当事人依据协议享有一定的权利,同时又要承担相应的义务。房屋拆迁安置协议必须采用书面的形式。


企业拆迁补偿安置协议范本
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文633字,预估阅读时间3分钟
浏览全文
问题没解答? 125353人选择咨询律师
6352位律师在线平均3分钟响应99%好评
企业拆迁补偿安置协议范本
一键咨询
  • 徐州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    163****5640用户2分钟前提交了咨询
    150****7811用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    136****7677用户1分钟前提交了咨询
    141****0323用户1分钟前提交了咨询
    176****5568用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    173****6124用户3分钟前提交了咨询
    137****3778用户2分钟前提交了咨询
    170****6626用户4分钟前提交了咨询
    135****4560用户4分钟前提交了咨询
    141****1660用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
  • 142****1147用户1分钟前提交了咨询
    147****8470用户2分钟前提交了咨询
    133****1458用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    148****6306用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    164****8581用户1分钟前提交了咨询
    137****7687用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    168****0740用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    165****8714用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    136****6467用户3分钟前提交了咨询
    166****7514用户1分钟前提交了咨询
    138****5633用户1分钟前提交了咨询
    164****1138用户1分钟前提交了咨询
    170****1378用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    171****4068用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    132****7313用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    167****8646用户4分钟前提交了咨询
    176****0542用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    153****8725用户4分钟前提交了咨询
    132****8108用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    164****1341用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    131****5576用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    143****4270用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    146****8617用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    167****7158用户2分钟前提交了咨询
    142****1720用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    133****3311用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    161****2736用户4分钟前提交了咨询
    175****2087用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    160****7361用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    147****3402用户1分钟前提交了咨询
    133****1003用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    152****4030用户4分钟前提交了咨询
    167****0636用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    136****4372用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    136****2028用户2分钟前提交了咨询
    176****8306用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    171****2013用户2分钟前提交了咨询
    174****2804用户4分钟前提交了咨询
    166****3127用户4分钟前提交了咨询
    164****2246用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳177****5688用户1分钟前已获取解答
宿迁178****2837用户4分钟前已获取解答
镇江156****5394用户4分钟前已获取解答
企业拆迁安置员工协议范本
企业拆迁安置员工协议:甲、乙、丙三方经友好平等协商,依照相关法律法规,为明确甲、乙、丙三方的权利和义务、保证丙方的合法权益,自愿达成以下条款:第一条、甲方(收购方)、乙方(被收购方)、丙方(原被收购方员工)基本信息。第二条1、甲方在收购乙方后,丙方与乙方签订的原劳动合同继续有效,由甲方继续履行。
10w+浏览
征地拆迁
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
企业搬迁补偿安置协议范本是怎么样的?
企业搬迁补偿安置协议需要写上双方的基本信息、以及还有项目的名称和地点、房屋的基本情况、同时还要有拆迁的安置具体情形、拆迁的补偿、补偿的金额和方式、违约的责任;最后就需要写上双方的名字和时间。
10w+浏览
征地拆迁
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
房屋拆迁安置补偿合同范本
甲方因建设需要,须拆除乙方使用的房屋,根据城市房屋拆迁安置补偿法规、政策的有关规定,甲乙双方经协商,就房屋拆迁安置补偿达成如下协议。1、项目名称、地点2、房屋基本状况3、拆迁安置4、拆迁补偿5、搬迁。六、补偿金额支付时间及方式。七、注销。
10w+浏览
征地拆迁
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
国有企业改制职工安置方案范本
内容包括 1、制定职工安置方案的指导思想、原则和主要政策依据 2、制定职工安置方案的指导思想和原则。其中原则部分应明确计算经济补偿金等职工安置费用和理顺劳动关系的基准日(经济补偿金等职工安置费用的计算,以有关部门批准企业改制方案之日为基准日。国家或省另有规定的,从其规定)。
10w+浏览
公司经营
问题紧急?在线问律师 >
5291 位律师在线,高效解决问题
企业拆迁人员安置怎么安置?
搬迁企业可以按照《劳动合同法》第四十条第三项规定与职工调整劳动关系。搬迁企业原则上应全部安置企业职工,对经企业与职工充分协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,企业可依法解除劳动合同,同时按规定向职工支付经济补偿。
10w+浏览
征地拆迁
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    180****5265
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    180****4326
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    131****3541
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应