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企业病假工资怎么计算?
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关于企业病假工资怎么算?
关于企业病假工资的计算标准在法律上并未统一规定,一般可以由用人单位与劳动者协商处理的,但不得低于最低工资的80%,不同地区和不同公司企业的病假工资是不同的,具体情况结合实际而定。
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企业员工病假工资怎么算?
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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