企业是否必须为员工购买社保

[律师回复] 《社会保险法》第一章总则第四条规定“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。”社会保险是国家强制保险，所有的用人单位和个人都要参加。 一、国家强制规定企业要为员工缴纳五险是： 1、养老保险 2、医疗保险 3、工伤保险 4、失业保险 5、生育保险等五险。 二、一金是：公积金。如果发现其中一项未按规定购买，建议及时向社保局去投诉。

[律师回复] 《社会保险法》第一章总则第四条规定“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。”社会保险是国家强制保险，所有的用人单位和个人都要参加。

[律师回复] 劳动者和用人单位建立劳动关系，给劳动者购买住房公积金是法定的义务，详情可以参照《住房公积金管理条例》单位规定。用人单位不给劳动者依法购买住房公积金，劳动者就业到用人单位所在地的住房公积金管理中心进行投诉，要求用人单位予以补缴。

[律师回复] 会，私人企业只要达到上市的条件,就可以上市。上市的条件： 1.股票经国务院证券监督管理机构来核准已向社会公开发行。 2.公司股本总额不少于人民币三千万元。 3.开业时间在三年以上，最近三年连续盈利。原国有企业依法改建而设立的，或者本法实施后新组建成立，其主要发起人为国有大中型企业的，可自连续计算。 4.持有股票面百值达人民币一千元以上的股东人数不少于一千人，向社会公开发行度的股份达公司股份总数的百分之二十五以上。公司股本总额超过人民币四亿元的，其向社会公开发行股份的比例为百分之十。 5.公司在最近三年内无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载。 6.国务院规定的其他条件。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 按照国家法律规定，每个职工应该享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，女职工还享受生育保险，这五险就是平时所说的社会保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种保险是由企业和个人共同交纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人步需要缴纳。除了社会保险外，还有住房公积金也是法定的，住房公积金由企业和个人缴纳。