妻子产假丈夫有陪产假吗

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 1、陪产假与产假不同，产假是无论正常生产，还是流产，都有产假，只是天数不同而已，陪产假是必须建立在正常生产的情况下才有可能享受的，老婆流产的，目前为止还没听说哪个地区有陪产假的待遇。 2、国家级的法律法规暂时没有明确规定陪产假，各地区往往把陪产假作为一种奖励假期进行规定，而且一般体现在计生法规里，并非体现在劳动法体系，比如晚婚晚育、独生子女等，计生条例会用晚婚假、晚育假、陪产假等方式进行奖励。但是，这种奖励有些地区有有些地区没有，比如广东、浙江、上海等地就有，其他地区不太清楚，你可以查阅当地规定。

[律师回复] 您好，丈夫能否休护理假，取决于是否晚育及各自所在省份的规定。大多数省份《人口与计划生育管理条例》中都规定了晚育者丈夫休护理假的时间，一般在3到30天左右，如上海市《人口与计划生育管理条例》规定“晚育妇女除可享受规定的产假外，还可享受晚育假30天，其配偶享受晚育护理假3天。”，湖南省《人口与计划生育管理条例》规定“晚育的夫妻,丈夫可以享受15天的护理假”，有的地方如河南省可长达一个月呢！

[律师回复] 对于丈夫陪产假多少天的问题：国家规定最少7天，云南河南最多可放约1个月在男方的陪产、护理假方面，目前属云南和河南最长，云南给予男方护理假30天，河南给予1个月时间。其次是内蒙古、广西和宁夏，这三地产妇的配偶均有25天的护理假。 　　除上述5地外，其余省份分别规定给予男方7至20天不等的陪产假或护理假。其中，甘肃、安徽和陕西还明确，若夫妻双方是异地生活，男方的陪产假可以增加，甘肃男方有25日假期，安徽和陕西男方均有20天假期。

[律师回复] 其实，在我国现行的《劳动法》中，目前只有对女职工休产假的具体规定，没有对男职工休陪产假的明确规定。由于没有全国性的统一规定，男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法规中，也因此存在地区差异，具体要看各地方劳动与社会保障部门计划生育方面的相应规定。另外有些企业也可能在此基础上有一些自行制定的规定，要具体分析。

[律师回复] 请假是您的自由，扣工资是单位的自由和制度。