有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125372人选择咨询律师
如果没签劳动合同不发工资怎么办
一键咨询
为您推荐
如果没签劳动合同没发工资怎么办
用人单位和劳动者没有签订劳动合同并且没有发放工资的话劳动者可以采取仲裁的方式要求用人单位进行双倍薪资的赔偿，根据相关的法律规定，用人单如果没有和劳动者进行签订劳动合同的话那么是属于违法的。
10w+浏览
劳动纠纷如果没有签劳动合同老板不发工资怎么办
面对薪资拖欠问题，首先应向公司高层求助并追讨欠薪。若公司不回应或拒绝支付，需查明原因。如因公司短期资金问题，应详细了解情况并要求开具欠款证明。沟通无果时，可向劳动监察大队投诉，提供公司负责人联系方式。若投诉无果，可收集证据材料提交至劳动仲裁委员会维护个人权益。
6浏览
没签劳动合同也没发工资怎么办
47浏览
没签劳动合同公司没发工资怎么办
没签劳动合同，公司也没发工资的，员工可以依法采用协商、申请调解组织调解、申请劳动仲裁、或者起诉的方式来索要工资。如果公司未签合同的期限超出一个月的，员工还可以要求公司向其支付最多不超过十一个月的双倍工资。
14浏览
没有签劳动合同没有发工资怎么办
1、不签订劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。2、超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的工资补偿。
20浏览
如果没签劳动合同不发工资怎么办？
如果没签劳动合同不发工资一般是可以直接向劳动部门进行投诉，没有签订劳动合同本就是属于违反了劳动法，而且还扣克劳动者的工资，那么就是属于罪上加罪，用人单位就应该要付相应的赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷没有签劳动合同没有发工资怎么办?
1、不签订劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。2、超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的工资补偿。
28浏览
如果没签劳动合同老板不发工资怎么办？
如果没签劳动合同老板不发工资的处理方式是：首先协商处理，协商不成的可以申请劳动仲裁或者是向人民法院提起民事诉讼。在我国的劳动者保护中，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
10w+浏览
劳动纠纷
没签劳动合同没发工资怎么办？
按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
如果没有签劳动合同离职酒店不发工资怎么办
首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等都可以作为证据使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
10w+浏览
劳动纠纷
155****6611
183****3177
133****9218
