雇佣关系是雇佣
法律关系的简称,是以生产资料和劳动力私有为基础而形成的一种
劳动关系,是指受雇人利用雇佣人提供的条件,在雇佣人的指导、监督下,以自身的技能为雇佣人提供劳动,并由雇佣人支付
劳动报酬的法律关系。雇佣人称为雇主,受雇人称为雇员。 我国《
合同法》第251条规定:
承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。在承揽合同中,合同双方的主体分别称作为承揽人和定作人。完成工作并交付工作成果的一方称为承揽人,接受工作成果并支付报酬的一方称为定作人。同时,承揽人按照定作人的要求,应交付的工作成果为定作物。承揽人和定作人可以是
法人或者其他组织,也可以是自然人。