想知道
入职20天
没签合同怎么办的朋友可参考以下内容: 不可以,自动离职不可用申请
赔偿的。一个月内
签订劳动合同,
没有签订劳动合同也不
违法。 我国《
劳动合同法》明确规定,用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面
劳动合同。 《劳动合同法》第十条建立
劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与
劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资。 用人单位违反本
法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。