你好,关于你咨询的
入职20天
没有劳动合同违法吗这个问题,回答如下:上班1个月零20天没
签订劳动合同的,公司是违法的。 根据《
劳动合同法》的规定,建立
劳动关系,应当订立书面
劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 对于单位在一个月后仍不签订书面劳动合同的,
劳动者可以向
劳动监察部门投诉,并可以要求单位支付从第二个月起最多11个月的
双倍工资。 《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资。